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Los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de
Trabajadores de Ceuta anunciaron ayer haber alcanzado un
principio de acuerdo para la firma del nuevo Convenio
Colectivo para la Sociedad Municipal Puerta de África, S.A.
“Hotel Tryp Ceuta”.
Tras semanas y semanas de arduas negociaciones las partes
alcanzaron ayer el acuerdo tras resolverse las diferencias
que apartaban a una parte de la otra en el plano económico.
En este sentido, según anunció el el secretario general de
Comercio, Turismo y Hostelería del sindicato CC. OO., Juan
Antonio Alonso, el nuevo convenio supondrá un incremento del
12,5% en los sueldos de los trabajadores del Tryp.
Algunos de los conceptos que han sufrido un importante
incremento son: el plus de transporte que pasa de 28 a 90
euros; el plus de quebranto de moneda, que se sitúa en los
62,20 euros, o el plus de residencia que aumenta del 25 al
27% mientras que la bolsa de vacaciones de un trabajador de
la sociedad pasa a ser ahora de 150 euros.El documento, que
se está revisando y elaborando, será tendrá que ser
respaldado por los trabajadores de la sociedad la próxima
semana.
La Mesa Negociadora por el convenio colectivo del Hotel Tryp
se constituyó el pasado 30 de octubre tras anularse la
convocatoria de huelga anunciada por los propios
trabajadores de la Sociedad Puerta de África.
La negociación alcanzó pronto los primeros resultados
positivos consiguiéndose el objetivo de la estabilidad
laboral planteada. Así, según Alonso se consiguió incluir en
el convenio que el 100% de la plantilla de la sociedad, 42
personas, pasara a tener una vinculación contractual de
carácter indefinido.
Tras los desencuentros negociadores, los sindicatos llegaron
a un entente con la Ciudad que ha propiciado el principio de
acuerdo anunciado que supone según los sindicatos “alcanzar
parte de los objetivos planteados en un principio”.
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