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Los trabajadores de la empresa de autobuses, Hadú-Almadraba,
que presta servicio público en la Ciudad Autónoma,
celebraron una reunión en la noche del pasado lunes que se
alargo hasta las 00:45 horas. Entre otras decisiones la
plantilla pedirá el próximo jueves a la dirección
“explicaciones para saber los número que ha hecho la
empresa”. Los trabajadores no comprenden porque las
peticiones realizadas a la patronal son inadmisibles.
“Nosotros hemos estado mirando las cuentas y los números no
nos cuadran”, afirman el colectivo de trabajadores.
Además los trabajadores de Hadú-Almadraba comenzarán a
llevar a cabo los trámites documentales necesarios para ir a
la huelga. Esto ocurriría en unos 15 días, segunda semana de
marzo, si ambas partes no alcanzaran un acuerdo en dicho
plazo.
El ‘enfrentamiento entre trabajadores y patronal comenzó el
pasado 8 de febrero momento en el que se constituyó la Mesa
Negociadora de la del nuevo convenio que afectaría a toda la
plantilla de Hadú-Almadraba.
El gerente de la empresa, José María Cuellar, calificó las
reivindicaciones de los trabajadores respecto al nuevo
convenio de “inadmisibles”. Cuellar informó de que los 82
trabajadores que conforman la plantilla de Hadú-Almadraba
reclaman en el nuevo convenio subidas salariales de entre el
20 y el 30%. Al parecer estas cantidades se escapan de las
posibilidades de la empresa que haciendo frente a estos
incrementos invertiría 500.000 euros anuales extra en
salarios.
Al parecer en estos momentos las posturas de ambas partes no
están nada cercanas y si al cabo de estas dos semanas, tanto
patronal como trabajadores, no vayan cediendo en sus
posturas, la huelga podría dar inicio, lo que supondría un
serio perjuicio en los desplazamientos por la Ciudad
Autónoma, en especial las líneas con más usuarios, como las
de Príncipe Felipe y la frontera.
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hadú-almadraba / conflicto
laboral
