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El Real Decreto aprobado recientemente por el Consejo de
Ministros sobre la organización y funcionamiento de las
Delegaciones de Defensa, no será determinante para influir
en los puestos de empleo actuales de Ceuta. En otras
ciudades la figura del Delegado de Defensa y la del
Comandante General de la Fuerza Terrestre son
independientes, pero en nuestra ciudad y en Melilla, el
Comandante General acoge ambas figuras. Se hace un traspaso
de departamentos, pero el número de personas es el mismo,
así que no se contempla una reducción específica. Hasta que
no se aplique la correspondiente normativa no se puede
asegurar, pero se espera, en unas primeras aproximaciones,
que el número de personal en Ceuta sea significativamente la
misma.
INVIFAS
Las viviendas militares ahora mismo son controladas por el
INVIFAS. En los lugares en los que se están vendiendo dichas
viviendas, el INVIFAS dejará de gestionarlas y la encargada
de hacerlo será la Delegación de Defensa. En Ceuta, no se va
a vender ninguna vivienda, por lo que, en principio, quien
continuará encargándose de ello será el INVIFAS. Esto no
significa que, como establece el recientemente aprobado Real
Decreto, la Delegación de Defensa tenga un área de vivienda.
Por parte de la Comandancia se está haciendo un gran
esfuerzo para detectar irregularidades sobre las diferentes
viviendas actuales y se sigue un proceso complicado, porque
deben comprobar, visitando en momentos concretos del día, el
estado de las viviendas y su situación actual. En cualquier
caso, no se trata de irregularidades punibles sino de
cuestiones de menor relevancia.
Respecto a la creación de los Centros de Información de
Defensa, se trata de un proyecto que aún no se ha
desarrollado y que todavía está en una fase embrionaria.
Dentro de las Delegaciones de Defensa, actualmente existe un
departamento que aporta información al ciudadano. Con la
creación de estos centros se pretende acercar la defensa al
ciudadano y a sus necesidades.
Las áreas en que el Decreto divide a las distintas
Delegaciones son: Personal, Reclutamiento, Patrimonio e
Inspección Industrial.
La Base
El área que abarca Patrimonio resulta especialmente
relevante porque la Base que en el futuro agrupará a las
diferentes unidades ya está en marcha y su cerramiento está
previsto para este año. Existe un Programa General que
recoge las diferentes actuaciones, como la construcción de
edificaciones y módulos, que están previstas para el año que
viene. Todavía faltan varias viviendas por derruir, se trata
de unas parcelas que se vendieron y faltan detalles
jurídicos por solucionar. En un principio, estaba previsto
finalizar con los derribos para antes del verano, pero
debido a algunos problemas con diversos expedientes,
tardarán un poco más. El proyecto, en principio, estará
finalizado para el 2012 o 2014. Están pendientes de conocer
las unidades que irán a la base y esas unidades son las que
después se tendrán que trasladar a la misma.
El beneficio de tener una base única es importante, porque
esto es algo que se va haciendo en toda España. La idea es
unificarlo todo y llevar a cabo diferentes actuaciones que
estando donde se encuentran actualmente no se pueden
realizar debido al espacio. Algunos de los factores
positivos que este proyecto representa son la economía de
medios, la economía de instalaciones y la de mantenimiento.
Además, supone una comodidad tanto para la ciudad como para
el colectivo militar.
Respecto a las plazas de empleo público ofertadas por el
Ministerio de Defensa, el motivo por el que la mayoría del
total de cincuenta plazas para la Comandancia General de
Ceuta sea para el Tercio Duque de Alba 2º de la Legión, es
que hasta ahora tan sólo se pedía el nivel 1 para acceder al
mismo, y ahora, se pide un nivel más. De todas maneras, se
espera cubrir el total de plazas.
La distribución del Ministerio es de 1443 puestos para el
Ejército de Tierra, 335 para la Armada y 15 para el Ejército
del Aire, en total.
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Ejército / Defensa
