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El subdirector general de Coordinación del ministerio de
Educación, Manuel Bellón, y los sindicatos relativos a las
dos ciudades autónomas mantendrán, dentro de quince días, en
Melilla, un encuentro para ultimar las características del
futuro Grupo de Trabajo en el que se analizarán los
problemas que se producen en ambos entornos educativos. Aún
sin fecha concreta, la reunión servirá para completar los
puntos pendientes del proyecto que, según indica el director
provincial del MEC en Ceuta, Juan José León Molina, “son
pocos” para que la propuesta eche a andar.
Entre los asuntos más importantes a tratar resalta el
reparto exacto de vacantes por especialidades para las dos
ciudades que, según adelantó Bellón en la reunión
preparatoria, será “equitativo, pero no matemático”. Así, el
MEC deja claro que aunque el número de vacantes no será el
mismo, tampoco habrá gran diferencia. Las plazas se
convocarán de todas las especialidades, pero algunos
sindicatos reclaman que se ofrezcan, al menos, cuatro por
ocupación.
Asimismo, en la reunión preparatoria se pusieron sobre la
mesa la unión de las listas de interinos en un documento
único y la apreciación de las aportaciones sindicales para
la elaboración de la orden específica de convocatoria de las
oposiciones. Por un lado, se acordó la eliminación del
listado por especialidades, y por otro, el MEC se
comprometió a mandar el borrador con suficiente antelación
al próximo encuentro del Grupo de Trabajo.
La cita de Melilla -en 2006 tuvo lugar en Ceuta- obligará a
realizar un repaso general de los remas pendientes de
conseguir por los sindicatos y de cumplir por parte del
ministerio de Educación. Por el momento, León Molina
considera que las decisiones se han tomado en un ambiente
general “de compromiso”. A su juicio, las próximas jornadas
mostrarán unos resultados “muy positivos” sobre los acuerdos
alcanzados.
Para el director provincial, el ministerio “ha cumplido”
todo lo previsto y reconoce que, salvo los incidentes sobre
el supuesto incumplimiento del ‘Acuerdo Básico’ que
sucedieron hace unos meses, la buena marcha del Grupo de
Trabajo “ha quedado patente”.
Incidentes
FETE-UGT y STE-Ceuta denunciaron, en su momento, la falta de
compromiso con el ‘Acuerdo Básico’ en torno a el complemento
de función tutorial y el de jubilación anticipada Logse,
entre otros puntos. Los dos asuntos más conflictivos
generaron cierta polémica entre sindicatos y Estado. Tampoco
ayudó el debate sobre la elevación del complemento de
jubilación Logse para los docentes de Ceuta y Melilla hasta
la media del resto de comunidades autónomas.
La paga actual de 5.019 euros de los trabajadores de las dos
ciudades autónomas en comparación con los 14.460 euros del
resto de regiones indignó a los sindicatos que exigieron un
aumento del 200% para cumplir con lo justo y no el 25%
anunciado.
Los acuerdos alcanzados en la mesa sectorial sirvieron para
calmar los ánimos entre los docentes, explica León Molina.
De esta forma, los flecos que restan por completar en el
Grupo de Trabajo determinarán el rumbo del proyecto.
La fecha para el encuentro no se ha cerrado -estaba prevista
para hace dos semanas-, pero queda confirmada para dentro de
quince días como máximo.
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