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Endesa podría verse obligada a incrementar en un 50% su
plantilla actual de trabajadores en la central de generación
eléctrica del puerto, que no llega al medio centenar de
operarios, si el proceso que abrirá en los próximos días el
Juzgado de lo Social a raíz del expediente instruido por la
Inspección de Trabajo el mes pasado por una presunta cesión
ilegal de mano de obra a través de sus subcontratas concluye
como espera el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), que
presentará una demanda paralela contra la compañía eléctrica
para que el juez la unifique al expediente de integración
laboral.
Según explicaron ayer fuentes del sindicato el informe de la
Inspección de Trabajo que concluyó el pasado 19 de MARZO
que la subcontrata Maessa [a la que sustituyó posteriormente
con el mismo cometido Calderería Indálica] limitaba su
cometido en la central ceutí “a una mera aportación de mano
de obra” tiene una presunción de certeza que exime al
sindicato de la carga de la prueba y, en consecuencia,
traslada a Endesa la responsabilidad de demostrar que no ha
utilizado a Maessa, Indálica y otras subcontratas como
Trinitas para la “cesión ilegal de mano de obra”.
“La cesión de trabajadores en los términos prohibidos por la
legislación vigente se encuentra tipificada como muy grave
en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
Social”, han explicado desde CCOO, que buscará en los
Juzgados que se obligue a la eléctrica a asumir como
personal propio a todos los trabajadores subcontratados con
los que cuenta en un régimen similar, que en estos momentos
asciende a un total de 28 empleados.
Desde CCOO fueron aún más allá y adelantaron que de concluir
satisfactoriamente para sus pretensiones el caso podría
trasladarse a nivel nacional, con lo que Endesa podría tener
que contratar como personal propio a “entre 2.000 y 3.000
trabajadores actualmente subcontratados en sus
instalaciones”.
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La eléctrica “no hace comentarios”
La antigua Empresa Nacional de
Electricidad (ENDESA) no ha dado hasta ahora un solo paso al
frente públicamente para ofrecer su versión ni sobre la
supuesta cesión ilegal de mano de obra que ha denunciado la
Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Ceuta
ni sobre sus presuntas presiones para revocar primero al
delegado sindical de Calderería Indálica [sociedad que se
vería afectada por el expediente mencionado en base al
principio de sucesión de empresas] y después para amenazar
con el despido a sus 13 trabajadores.
Ayer, la compañía eléctrica reiteró que “no hace
comentarios” sobre estas noticias.
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laboral / conflicto en endesa
