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sociedad - JUEVES, 5 DE ABRIL DE 2007


Maquinaria de endesa. archivo.

sindicatos / eléctrica
 

Los empleados de Calderería, a expensas de la decisión de Endesa

El Juzgado de lo Social obliga a la
subcontrata de mantenimiento a abonar
a su plantilla todas las horas extras
que se les adeudan
 

CEUTA
Raúl Mariscal
raulmariscal@elpueblodeceuta.com

La situación de los 13 trabajadores de la subcontrata de mantenimiento Calderería Indálica, a los que Endesa amenazó con el despido, según fuentes sindicales, sigue estando en el aire. Además estos trabajadores siguen pendientes de la decisión del Juzgado de lo Social sobre el expediente abierto por la inspección de Trabajo.

El expediente indica cesión ilegal de los trabajadores de la subcontrata de mantenimiento a Endesa. Si el fallo del Juzgado es favorable al colectivo trabajador se podría sentar un precedente “a nivel nacional” ya que Endesa debería contratar a estos 13 trabajadores y, de sentar jurisprudencia, a cerca de 2.000 más a nivel nacional, según calculan fuentes sindicales.

La dirección de Endesa en Madrid ya está al tanto de todo lo sucedido en la Ciudad Autónoma, tanto que la subdirectora de Relaciones Laborales se personó hace unas semanas en Ceuta para ponerse al tanto de la situación.

No obstante, a pesar de que algunas fuentes cercanas a los trabajadores han aventurado que “Endesa tratará de evitar la contratación”, existe optimismo al mismo tiempo y siguen manteniendo la idea de que la relación contractual se tendrá que formalizar más tarde o más temprano.

Sentencia

Además hace poco que los trabajadores de Calderería Indálica ganaron un juicio a la empresa. La reclamación de las horas extras los ha llevado hasta los Tribunales, dándoles la razón y obligando a la subcontrata de mantenimiento al pago de dichas horas por un importe del 100% de la hora ordinaria y con carácter retroactivo. Parece que el importe total que la empresa adeuda a los trabajadores es bastante importante y fuentes sindicales señalan que “no confiamos en que la empresa puede hacer frente a ese gasto”. Los 14 trabajadores aún no tienen claro donde desarrollarán su actividad laboral.
 


Piensan en reestructurar la plantilla de la eléctrica

Existen varias opciones para resolver este conflicto. Al parecer y según indican los sindicatos la más factible sería la contratación de los trabajadores por parte de Endesa antes de afrontar el pago por sus servicios a Calderería Indálica.

Fuentes sindicales afirman que los abogados de Endesa ya trabajan en una restructuración de la plantilla para arreglar la situación.

Nada esta claro para los 14 trabajadores que también desconocen hasta que punto podría afectar la actual situación de Endesa con la guerra existente entre Enel y Acciona, por una lado, y E.On por otro.
 

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