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sociedad - VIERNES, 13 DE ABRIL DE 2007


SALÓN DE PLENOS. ARCHIVO.

administracion / oferta publica de empleo (ope) de este año
 

Ciudad y sindicatos cierran
la OPE 2007 en 103 plazas

La viceconsejera de Recursos Humanos destaca la apuesta del Gobierno por la promoción interna, que aglutina 53 vacantes
 

CEUTA
Gonzalo Testa
gonzalotesta@elpueblodeceuta.com

La Viceconsejería de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma y las tres centrales sindicales con representación en la Administración ceutí (UGT, CCOO y CSI-CSIF) pactaron ayer por la mañana el contenido definitivo de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de este año en Ceuta, en la que finalmente se han incluido un total de 103 plazas, 53 de ellas dirigidas a la promoción interna del funcionariado y 50 para la promoción libre.

Al término de la reunión, la viceconsejera del área, Adelaida Álvarez, explicó que “en el plazo más breve posible” el documento se firmará para, posteriormente, reunirse con las asociaciones de disminuidos psíquicos y físicos locales, a quienes en principio se han reservado tres plazas como ordenanzas que Álvarez no dudó en asegurar que “se ampliarán”.

Después, la OPE será publicada en el BOCCE y remitido al Ministerio de Administraciones Públicas (MAP), el organismo encargado de darle su visto bueno definitivo antes de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En cualquier caso, según explicó la propia Álvarez, aún quedan muchos meses para que las convocatorias se concreten, ya que de hecho se espera que durante el segundo semestre de este año terminen de convocarse muchas de las plazas de la OPE del 2006.

Un 10% de temporalidad

Álvarez detalló también que el número total de plazas incluidas en la OPE 2007 es menor que el del año anterior porque la Ciudad se ha preocupado durante los últimos años de cumplir “escrupulosamente” el acuerdo firmado con el MAP por las administraciones autonómicas para “acabar con la tasa de temporalidad elevada que se registraba en algunos sitios”.

La viceconsejera señaló que actualmente la Ciudad cumple “al cien por cien” con dicho acuerdo y cifró en “alrededor del 10%” su tasa de temporalidad.

Plus de nocturnidad

La reunión de ayer no sirvió, sin embargo, para llegar a un acuerdo sobre el aumento del complemento específico de nocturnidad que demandan los sindicatos, críticos con los 49 euros que se abonan actualmente a los funcionarios por este concepto. Según ha podido saber este periódico Álvarez ofreció una subida a 100 euros mensuales que a los sindicatos no les pareció “ni lógica ni adecuada”. A cambio, presentaron una contraoferta que propone elevar a 200 euros mensuales el complemento específico para los funcionarios que trabajen más de 60 horas al mes de noche; 150 para los que lo hagan entre 30 y 60 horas y 100 para el resto.
 

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