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sociedad - SÁBADO, 7 DE JULIO DE 2007

 

sindicatos / reacciones

UGT califica de “incoherente” la actitud de CCOO
respecto a la jubilación anticipada en la AGE

CEUTA
Raúl Mariscal
raulmariscal@elpueblodeceuta.com

“Si resulta inaceptable que un gobierno o empresario incumpla o rompa los compromisos alcanzados con las organizaciones sindicales, no cabe, sino calificar de bochornoso e intolerable que dicho incumplimiento provenga de una organización sindical, sin causa justificada y en perjuicio de los trabajadores”. Así comienza la circular de UGT en alusión directa a CCOO por la ruptura del compromiso alcanzado el pasado 14 de mayo sobre la jubilación voluntaria anticipada para los empleados públicos adscritos al Régimen General de Seguridad Social.

UGT afirma que siempre han sido conscientes de las dificultades (jurídicas, económicas, organizativas, etc.), para poder poner en práctica una jubilación anticipada y parcial en el seno de las Administraciones Públicas, “pero no contábamos con que a dichos inconvenientes habría que añadir otro, en principio, inesperado: la lamentable incoherencia de CCOO que, anteponiendo intereses espurios al avance de los derechos y condiciones laborales de los empleados públicos, está impidiendo el desarrollo del Diálogo Social en esta materia, frustrando así las expectativas generadas, y paralizando las previsiones que el Estatuto Básico del Empleado Público efectúa sobre la jubilación anticipada”.

Para UGT está “incoherencia” se puso de manifiesto el pasado 26 de junio, cuando en la Comisión de Seguimiento del Diálogo Social cuando CCOO “desautorizó explícitamente” a su mayor federación presente en el ámbito público (la FSAP), “no asumiendo, y por lo tanto incumpliendo”, el Acuerdo que esta última suscribió  el pasado 14 de mayo en el Foro del Diálogo Social de las Administraciones Públicas que, entre otras cuestiones, suponía un importante paso de cara a hacer posible que los empleados públicos se jubilasen anticipadamente.

UGT mantiene que “nos encontramos ante una actitud totalmente irresponsable” de cara a los empleados públicos y a la buena fe. Además crea un “precedente insólito” que “va a incidir muy negativamente en todas aquellas materias pendientes de desarrollarse”.
 

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