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No hay arreglo por ahora. Las
peticiones de los trabajadores de la sanidad en Ceuta,
representados por los sindicatos mayoritarios no serán
oídas, ni admitidas por el Ministerio, al menos repetimos,
por ahora.
Los dos sindicatos mayoritarios CEMSATSE y CCOO han marcado
un ritmo de tensión que no ha sido seguido por otras
organizaciones sindicales de menor calado entre los
profesionales de la Sanidad. UGT prefiere esperar a
septiembre para escuchar respuestas del Ministerio y a USAE
muestra su rechazo a cualquier iniciativa sindical que no
parta de la plataforma creada, en su día, a nivel local como
medio común de canalizar reivindicaciones ante la Patronal
estatal.
Las distintas posiciones, algunas de ellas diametralmente
opuestas, de los representantes de los profesionales de la
Sanidad y del personal no sanitario, es el primer argumento
analizado [es fácil llegar a esa conclusión] por el Ingesa
-organismo dependiente del Ministerio de Sanidad- para
tensar desde su lado las negociaciones con el personal. La
falta de unidad de acción, por mucho que los más díscolos
sean los mayoritarios, supone una fractura que debilita
cualquier posicionamiento frente al Ministerio y esto el
propio Ministerio lo sabe.
La anunciada huelga para este lunes y martes [de cuatro
horas por la mañana y de cuatro por la tarde] en mitad de
las Fiestas Patronales, no parece asustar a la
Administración que sabe que, pese a todo, este ‘paro’ no
planteará un excesivo problema de logística y de atención al
ciudadano.
Entre tanto se gana tiempo. Será en septiembre cuando Madrid
pueda dar alguna respuesta, o al menos eso ha indicado. El
asunto se alargará pues durante el mes de agosto. La llegada
de las ‘vacaciones’ institucionales será la causa de la
espera. Entre tanto, los sindicatos mayoritarios
vociferarán, se acalorarán y, seguro, que lo pondrán
complicado pero en tanto la unidad de acción sindical no sea
un hecho seguirá siendo un elemento recurrente por la
Administración para permanecer firme y fuerte frente a las
demandas sindicales.
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OPINIÓN / EDITORIAL
