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sociedad - MIÉRCOLES, 8 DE AGOSTO DE 2007


fachada del inem. archivo.

TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN / DATOS
 

Los ceutíes, los que menos
buscan trabajo por Internet

En cambio, los madrileños son
los que más recurren a la red
 

CEUTA
Julia Martínez Navarro
juliamartinez@elpueblodeceuta.com

Según un estudio realizado por Infojobs.net, la web líder de empleo en España, sólo un 5,3% de la población activa residente en Ceuta y mayor de edad y un 9,3% de la de Melilla tiene su currículum vitae colgado en la red. Esta cifra dista mucho de las obtenidas en otras comunidades autónomas que ofrecen una idea del alto grado de penetración que ha obtenido la red como elemento dinamizador del mercado laboral en España.

De hecho, el grado de penetración de Internet como herramienta para buscar empleo se ha revelado en los últimos tiempos altísimo en nuestro país. Prueba de ello es el millón de nuevos usuarios que se han incorporado en los últimos 12 meses a las bolsas de trabajo en Internet. En apenas un año se ha pasado de tres a más de cuatro millones de perfiles y currículums registrados en las bases de datos de Infojobs.net.

Así, comparando con los datos de población activa de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2007, Internet cuenta en España con una penetración estimada media de 18,3% sobre el total de la población activa, lo que significa que, prácticamente, uno de cada cinco españoles en activo tiene su currículum en Internet. Un porcentaje que en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla apenas alcanza el 5,3 y el 9,3%, respectivamente.

Asimismo, y siempre según los datos de Infojobs.net, los madrileños son los que más uso hacen de la red para encontrar empleo (34%), seguidos de catalanes (24%) y los asturianos (18,5%).

El verano

Los meses de verano, y en concreto los de julio y agosto, en contra de lo que pueda pensarse, ofrecen oportunidades a quienes buscan un nuevo empleo, y en especial si lo hacen a través de Internet, ya que es el momento en que existe una menor competencia entre los candidatos que optan a un puesto laboral.

De hecho, existe una tendencia general a no buscar empleo en verano y, sin embargo, los datos indican que precisamente es un buen momento.

Según los análisis de la web líder de empleo en España, durante los meses de julio y agosto se sigue registrando un volumen de ofertas laborales en Internet similar al del resto del año.

3.300 oportunidades

En este sentido, Infojobs espera que, entre estos dos meses, este año se cuelguen más de 150.000 ofertas en la red (un 70% más respecto a 2006), lo que supone que a diario sean más de 3.300 oportunidades para encontrar empleo.

Jóvenes en su mayoría, con ganas de introducirse en el mundo laboral porque en la actualidad no tienen trabajo e interesados en el campo de la administración de empresas (en un 19,4% de los casos), la atención a clientes (en un 17,4%) y el turismo y restauración (el 9,8% de las preferencias). Éste es el perfil más destacado de los candidatos dados de alta en este último año en Infojobs.net.
 

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