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El incremento salarial medio pactado en los 4.230 convenios
colectivos firmados o revisados durante el pasado año fue
del 2’90 por ciento. Esta subida es 1’3 puntos inferior a la
tasa de inflación registrada en 2007, que fue del 4’2 por
ciento; y 0’67 décimas menos que la revalorización media
acordada en 2006, que fue del 3’57 por ciento.
El aumento salarial en Ceuta fue ligeramente superior a la
media nacional, ya que se situó en el 2’99 por ciento; tan
sólo 9 décimas por encima del incremento medio del país, al
igual que Melilla. Por detrás de la comunidad autónoma se
sitúan Cantabria (2’97), Extremadura (2’94), comunidad
valenciana (2’68) y Cataluña (2’65). Las autonomías que
encabezan el incremento salarial son el País Vasco (3’72),
seguido de Navarra y la Rioja (3’47), Asturias (3’34),
Galicia (3’32), Madrid (3’27), Andalucía (3’21), Murcia
(3’18), Aragón (3’17), Castilla- La Mancha (3’14), Castilla
y León (3’10), Canarias (3’03) y Baleares (3’01).
Según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), los 4.230
convenios afectaron a 8.412.100 trabajadores de 1.058.900
empresas, para los que establecieron una jornada media de
1.748’2 horas anuales.
En este caso, la ciudad autónoma de Ceuta se situó a la cola
del país en la firma o revisión de convenios ya que tan sólo
se registró el número de 30, mientras que la autonomía que
mayor cantidad de convenios llevó a cabo fue Cataluña con
644.
Según el BEL, del total de convenios firmados durante 2007,
3.247 correspondieron a empresas y 983 fueron de otro
ámbito.
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datos
