ACTUALIDAD - JUEVES, 3 DE ABRIL DE 2008

CEUTA
David F. Pascual
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La falta de personal médico especialista sigue siendo la nota predominante en el sistema sanitario ceutí. Desde CCOO denunciaron que la marcha emprendida por muchos especialistas en los últimos meses y cuyas plazas no han sido cubiertas por el INGESA todavía dejan 20 vacantes de un total de 105 profesionales en plantilla.

La fuga de médicos es patente en hematología, donde no hay ningún especialista, en otrorrinolaringología, en oftalmología y en anatomía patológica, según Comisiones.

La falta de especialistas motivada por la marcha de estos y su no sustitución por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria sigue siendo el principal mal endémico de la sanidad ceutí. Esta tendencia, lejos de aminorar se acrecienta. Todo ello pese a las continuas denuncias sindicales y a las palabras de tranquilidad transmitidas en la ciudad tras su visita por el todavía ministro de Sanidad, Bernat Soria.

Actualmente, sólo 85 del total de 105 plazas para médicos especialistas en las distintas ramas de la sanidad ceutí están cubiertas, según denunció el delegado de Comisiones Obreras en la Junta de Personal del INGESA, Ángel Lara. Este lamentó que la falta de especialistas siga siendo un problema, a pesar de las continuas advertencias de las centrales a la Administración.

El concurso de traslados del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha sido la puntilla que se le ha dado al sistema ceutí y que ha provocado la salida de seis especialistas, según precisó el propio representante sindical.

Hematología es la especialidad más afectada por la marcha del personal médico a la península en busca de mejores condiciones laborales y de vida. Actualmente no existe ningún profesional de esta especialidad que atienda las necesidades de los pacientes del hospital civil. “No por el concurso de traslados, sino por una mala gestión del INGESA que no ha sabido cubrir las bajas. Esta es una especialidad básica que no puede quedar con vacantes”, aseveró.

Respecto al resto de ramas: Otorrinolaringología cuenta únicamente con un especialista en servicio, Oftalmología ha pasado de cinco a dos y en Anatomía Patológica sólo se cuenta con un profesional cuando antes había dos. El panorama no es nada halagüeño según Lara: “Son especialidades que quedan muy tocadas y sin visos de un pronto arreglo por parte del INGESA”.

Una actuación necesaria

No existen dudas entre las centrales integrantes de la Junta de Personal del INGESA en Ceuta: la Administración tiene que convertir a Ceuta en un destino apetecible y de larga estancia para los especialistas.

El discurso del ente sanitario hasta el momento ha estado enfocado a vender el nuevo hospital como un centro que lograría atraer a Ceuta a un sin fín de profesionales. Asimismo el INGESA ha manifestado en varias ocasiones su intención de mejorar las condiciones laborales de la plantilla en Ceuta aunque a la vista de los resultados no estaría logrando el objetivo marcado.
 

Sin noticias del nuevo hospital de Loma Colmenar

Los sindicatos que conforman la Junta de Personal sanitaria de Ceuta siguen sin noticias del nuevo hospital que el INGESA está construyendo en el entorno de Loma Colmenar. El ministro de Sanidad, Bernat Soria, se comprometió ante los sindicatos a ofrecerles una visita a la nueva instalación de la mano de los representantes de la Dirección Territorial del INGESA. Según confirmó el delegado de Comisiones Obreras en la Junta de Personal, Ángel Lara, aún no les han informado sobre dicho recorrido ni sobre cuándo se producirá. Tampoco han llegado a la junta novedades sobre los últimos avances en la construcción del centro hospitalario. “Siguen sin contactar con nosotros, sin darnos información pero tampoco nos extraña por que es el comportamiento habitual del INGESA en estos casos”, espetó contrariado el representante de Comisiones Obreras. Los sindicatos se han mostrado interesados, sobre todo, en la contratación del personal.