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La Federación de Sanidad de Comisiones Obreras acaba de
iniciar una campaña informativa y de recogida de firmas
entre los trabajadores del INGESA reclamando al Ministerio
la equiparación salarial entre el personal funcionario y
estatutario. Desde la central esperaron contar con un “apoyo
total” de los empleados del INGESA para demostrar la fuerza
sindical ante el Ministerio.
Comisiones Obreras ha iniciado ya su campaña informativa y
de sensibilización por los centros de salud de la ciudad,
según informó Ángel Lara, delegado del sindicato en la junta
de personal. Los centros de Primaria serán la primera parada
de esta iniciativa que tendrá continuidad en el hospital
civil. Todo ello para conseguir el “apoyo total” de los
empleados del INGESA. Esta campaña informativa irá
acompañada de una recogida de firmas entre el personal.
Cerca de 800 personas conforman el grupo de trabajadores del
INGESA en Ceuta. Comisiones espera acercarse a esa cifra en
cuanto a la recogida de firmas. “Todo lo que sean menos de
500 será un fracaso”, afirmó Lara.
El objetivo final de esta campaña, emprendida por Comisiones
Obreras en todas las autonomías, es lograr la equiparación
salarial entre el personal funcionarial y el estatutario,
que forman en Ceuta en su mayoría los empleados del INGESA.
La entrada en vigor del EBEP y la disposición transitoria
añadida supuso varios cambios pero sólo uno fue diferencial
entre los distintos sectores, el salarial. Esta disposición
supuso un aumento de sueldo que sólo percibiría el personal
funcionario.
El sindicato exige a la Administración la aplicación
inmediata del artículo 76 del EBEP así como la finalización
de la transitoria tercera de este mismo documento. Desde
CCOO entendieron también necesaria la extinción del grupo E
y el consecuente trasvase al C2. Más aún, la propia central
considera que se ha de hacer una adscripción al nuevo grupo
B de los técnicos superiores de Formación Profesional y al
grupo C1 de los medios de Formación Profesional. Finalmente,
también apostaron por reivindicar la actualización de las
retribuciones básicas en relación a los Acuerdos de Bolonia
para la formación universitaria.
Lara explicó que la campaña es un instrumento de apoyo para
lograr que la Administración abra el proceso de negociación
en los diferentes foros sindicales.
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sindicato
