sociedad - MARTES, 3 DE JUNIO DE 2008

CEUTA
Rober Gómez
ceuta@elpueblodeceuta.com

Emilio Postigo y Antonio Campoamor (CCOO) anunciaron ayer que defenderán “si es necesario” ante los tribunales que “los trabajadores de las sociedades municipales son empleados públicos”. La rueda de prensa fue una reacción al contenido del informe de la Secretaría General de la Ciudad Autónoma, que dictaminó que las empresas municipales no están afectadas por el EBEP.

Los delegados de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de Comisiones Obreras (FSAP-CCOO) de Ceuta, Emilio Postigo y Antonio Campoamor, mostraron ayer su malestar por el contenido del informe de la Secretaría General de la Ciudad Autónoma –al que calificaron como “desclarificador”– que concluyó que las sociedades municipales no estaban afectadas por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). La respuesta de ambos sindicalistas fue que defenderán hasta el final, “si es necesario ante los tribunales de justicia, que los trabajadores de las empresas municipales son empleados públicos”.

“Hemos enviado este informe a nuestros servicios jurídicos de Ceuta y de Madrid”, reveló Postigo, “y si la Ciudad no atiende nuestras reivindicaciones intentaremos movilizar a todos nuestros trabajadores”, añadió, haciéndoles saber que el Gobierno de Ceuta “no los tiene en cuenta como empleados públicos”.

No obstante, para Postigo, el informe no deja claro si los trabajadores de las sociedades municipales son o no empleados públicos. “O son trabajadores de empresas privadas o de empresas públicas”, manifestó, “no pueden ser la mitad de una cosa y la mitad de otra”.

Postigo señaló como argumento para demostrar que los trabajadores de las nueve sociedades municipales de la Ciudad son empleados públicos que a la hora de negociar la subida salarial en sus convenios, se les aplica el máximo que establecen los Presupuestos Generales del Estado aplican para todos los empleados públicos.

Su compañero Antonio Campoamor coincidió en criticar el informe realizado por la secretaria general de la Ciudad, María Dolores Pastilla: “Es un informe desclarificador”.

Campoamor, quien recordó que lo que quiere la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO-Ceuta es implantar un sistema de negociación que existe en todas las administraciones con una gran mesa general de negociación y distintas mesas sectoriales, resaltó que “en ninguna de sus conclusiones el informe dictamina que la Ciudad Autónoma no pueda constituir esa Mesa General de Negociación”.

El esperado informe de la Secretaría General de la Ciudad dictaminó la pasada semana que las sociedades municipales de Ceuta no estaban afectadas por el EBEP y entendía que debe constituirse “obligatoriamente” una Mesa General de Negociación para tratar las condiciones de trabajo de los funcionarios y el personal laboral. El informe venía a dar la razón a los posicionamientos de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT).
 

El sindicato solicita a la Ciudad Autónoma que se posicione

El secretario general de Acción Sindical de CCOO, Antonio Campoamor, solicitó ayer que la Ciudad Autónoma se posicione sobre esta cuestión: “La Ciudad, a día de hoy, todavía no ha dicho ni palabra. Ha repartido el informe, pero no se ha posicionado: no ha dicho si hay voluntad política para que las sociedades municipales estén en la Mesa”. Para Campoamor, la Ciudad, “en su línea habitual, se suele amparar en informes ambiguos”. Por ello, para el delegado de la FSAP-CCOO, la situación es también responsabilidad del Gobierno de Ceuta y recordó que el informe se concluyó el día 22 de abril y no fue hecho público hasta el pasado viernes. Campoamor defendió que “los ámbitos de negociación se marcan libremente entre los empresarios y las organizaciones sindicales, por lo que es una voluntad política”.