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El INGESA ha convocado a los sindicatos a una mesa sectorial
para los días 18, 19 y 20 de junio, según confirmaron ayer
desde Comisiones Obreras. Los sindicatos acuden con
expectativas a un encuentro que desde UGT se calificó de
“necesario”. Mientras, desde CCOO esperan alcanzar un
acuerdo para todos los puntos que se lleven de orden del
día.
El INGESA ha decidido que el tiempo transcurrido desde el
cambio de gobierno ha sido suficiente. La Administración ha
armado sus piezas para soportar una dura negociación con los
sindicatos de Sanidad de Ceuta y Melilla. Así, el Instituto
ha convocado una reunión de la Mesa Sectorial para los
próximos días 18, 19 y 20 de junio, según confirmaron ayer
desde Comisiones Obreras.
El encuentro aún no tiene un orden del día cerrado.
Precisamente para ello el INGESA citó ayer a los sindicatos,
por separado, para sondear entre los representantes de las
centrales los temas que podrían llevarse a la mesa. La
coincidencia es casi absoluta.
Desde Comisiones Obreras, Ángel Lara, delegado en la Junta
de Personal, consideró que la materia “absolutamente
prioritaria” es la implantación en Ceuta de la jornada de 35
horas desde enero de 2009.
Otros de los asuntos que las centrales incluídas en la Junta
de Personal sanitaria de Ceuta desean del INGESA es el
cumplimiento de los pactos como el abono de los trienios al
personal temporal, la publicación del decreto que regula las
categorías profesionales de informática, el cierre de la
Carrera Profesional en cuanto a baremos y la definición de
la promoción interna vertical.
Así, desde CCOO opinaron que acuerdos como los de
vacaciones, formación, cobertura de vacantes en Atención
Primaria, incentivación e información sobre el desarrollo
del proceso de consolidación de empleo son cuestiones que
deben quedar zanjadas en esta Mesa Sectorial. El
representante de Comisiones en la Junta de Personal apostó
por que el encuentro sirva para llegar a un “pacto global”,
esto es, que se cierre un acuerdo en todos los asuntos
prioritarios que vayan en el orden del día.
Por su parte, desde UGT, Juan Carlos Fontalba, se mostró
cauto ante la inexistencia, aún, de un orden del día cerrado
para la reunión: “Más de una y de dos veces nos han
convocado a mesas donde los temas que tratamos no eran nada
sustanciosos”.
No obstante, este confirmó que la reunión era “necesaria”
puesto que existen “muchos asuntos pendientes por cerrar
desde diciembre del año pasado”.
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“Mezclar conceptos variables con fijos es demagogia”, según
CCOO
La Federación de Sanidad de
Comisiones Obreras acusó al INGESA de mantener una política
de “medias verdades” respecto a la información que ofrece de
las retribuciones del personal. El sindicato criticó al ente
sanitario por omitir el dato de que el sueldo final anual
reflejado para los médicos de Ceuta y Melilla incluía el
plus de residencia. “Si no contáramos con el plus pasaríamos
del puesto 1 al 15”, espetaron. Por otro lado, desde CCOO
explicaron que el sueldo de los profesionales sanitarios se
compone de unos conceptos fijos y otros variables. “Mezclar
conceptos confunde a la opinión pública; es pura demagogia”,
apostillaron. Así, desde la central instaron al director
territorial del INGESA a cuidar más a los médicos de
Primaria por que son una “especie en extinción”.
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sanidad
