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ACTUALIDAD - VIERNES, 6 DE JUNIO DE 2008


oficina del inem en ceuta. archivo.

preguntas irregularidades
 

Las contrataciones sospechosas a través del INEM son un total de nueve

Fuentes sindicales señalan que la Ciudad ha cubierto estos puestos de trabajo siguiendo los mismos patrones de ofertas genéricas muy concretas en las que normalmente sólo aparece un candidato

CEUTA
Rober Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Las contrataciones supuestamente ilegales realizadas por la Ciudad Autónoma a través de la oficina del INEM podrían ser hasta nueve. A las ya conocidas de engrasador, técnico superior de salud ambiental y monitor de cerámica, se unen ahora tres conductores, un ayudante de cocina, un operario, un montador de estructuras metálicas y un animador socio-cultural.

A los tres contratos denunciados por las secciones sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) en el Ayuntamiento, hay que sumar seis más que son sospechosos de ser ilegales, según fuentes sindicales.

Mientras las contrataciones del engrasador –que resultó ser el hermano del consejero de Fomento– y de la técnico superior de Salud Ambiental –una dirigente del Partido Popular– se encuentran ya en los juzgados, en los próximos días podrían sumarse las denuncias judiciales por la contratación de un monitor de cerámica –para un presidente de una asociación vecinal– y una animadora sociocultural –la esposa del presidente del Comité de Empresa de AMGEVICESA–.

Pero no son las únicas, porque, según fuentes sindicales, se ha seguido el mismo procedimiento en las contrataciones de tres conductores –dos de ellos de retroexcavadoras–, un ayudante de cocina, un operario y un montador de estructuras metálicas.

El procedimiento, según fuentes sindicales, es el siguiente: a partir de una forma genérica, se hace al INEM una demanda para un perfil muy definido que coincida con el de la persona que supuestamente se quiere meter. De esta forma, cuando se consultan las bases de datos normalmente sólo aparece un candidato.

La Ciudad Autónoma, a través de varios de sus cargos, ha asegurado que no se está cometiendo ninguna irregularidad a través del INEM, la cual, recuerdan, es una entidad transparente y que no depende del Gobierno de Ceuta. No obstante, la Ciudad ha anunciado que pedirá al Ministerio de Administraciones Públicas que emita un informe sobre el método que viene aplicando para la contratación de personal temporal en la Asamblea y despejar así “cualquier duda latente”, según la portavoz del Ejecutivo, Yolanda Bel.

Desde el INEM, por su parte, a través de su director provincial Carlos Torrado, se ha asegurado que la oficina de empleo no tiene nada que ver con el procedimiento que haya elegido la Ciudad Autónoma para la contratación o cobertura de sus puestos de trabajo, que el INEM simplemente se dedica a hacer el trabajo encomendado.

Por otro lado, la Delegación del Gobierno en Ceuta, de la cual depende la oficina del INEM, ha señalado sobre este mismo asunto que, tras pedir a la Dirección Provincial del servicio público de empleo los expedientes de varias de las contrataciones en la Ciudad Autónoma, se estudiarán y se remitirán a la Dirección General del INEM.
 


Mesa de Negociación hoy para tratar bases de promoción interna

La Mesa de Negociación de la Ciudad Autónoma de Ceuta vuelve a reunirse hoy después de las últimas desavenencias tras la paralización de un buen número de bases de consolidación. Una vez que la Viceconsejería de Recursos Humanos se ha comprometido a sacar esas mismas bases modificadas, hoy llevará a la negociación también unas cuantas bases de promoción interna que llevan largo tiempo siendo demandadas por las tres centrales sindicales con representación en la Administración local. Las bases de promoción interna que se tratarán hoy son las de dos cocineros de segunda, dos técnicos especialistas de laboratorio, un sargento de bomberos, un matarife y una directora de archivo.
 

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