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El Plan de Salud 2008-2011 cntinúa su desarrollo. Un grupo
multidisciplinar de técnicos con dilatada experiencia en
ambas admnistraciones configura el grupo de trabajo que
prepara y desarrolla el Plan de Salud para la Ciudad
Autónoma. Además de la Consejería de Sanidad desarrollan el
Plan representantes del Area de Trabajo de Delegación del
Gobierno, del Ingesa, la Comandancia General y la Mutua de
Accidentes de Trabajo; este año dedicado a la Salud Laboral.
La Consejería de Sanidad y Consumo ha celebrado la segunda
reunión del grupo de trabajo de ‘Salud Laboral’ enmarcado en
el Plan de Salud 2008-2011. Se trata de un grupo
multidisciplinar integrado por técnicos con una dilatada
experiencia en diferentes administraciones y entidades tales
como Ingesa, Área de Trabajo de la Delegación de Gobierno,
Comandancia General de Ceuta, Mutua de Accidentes de trabajo
y Enfermedades Profesionales así como miembros de la propia
Consejería. Una colaboración entre instituciones que, desde
la administración local se estima imprescindible en el
abordaje adecuado e integral de este tema.
Dentro del cronograma de objetivos del Plan de Salud, la
Salud Laboral fue una de las prioritarias para este año.
El grupo de trabajo tiene definido como objetivo general
promover un entorno laboral saludable. Se trata de un
objetivo muy ambicioso, para el que se han diseñado una
serie de estrategias. Tanto los objetivos generales como los
operativos y las líneas de actuación se encuentran en
sintonía con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en
el trabajo 2007-2012. Con ello se pretende desarrollar y
consolidar la cultura de prevención en la sociedad española,
perfeccionar los sistemas de información e investigación en
materia de seguridad y salud en el trabajo y mejorar la
participación institucional y la coordinación de las
Administraciones Públicas en las políticas de prevención de
riesgos laborales.
Para ello se han trazado una serie de actuaciones que van a
iniciar su andadura a lo largo de este año 2008. A éstas se
irán incorporando nuevas actividades en los dos próximos
años, para acabar evaluándose todo lo ejecutado durante el
año 2011.
Dentro de las actividades que se van a llevar a cabo se
encuentra la realización de la ‘I Encuesta de Condiciones de
Trabajo en Ceuta’. En este sentido, la metodología que se va
a seguir va a ser la misma que la ‘VI Encuesta Nacional’,
realizando un muestreo estadístico, tanto de empresarios
como de trabajadores, proporcional a la tipología del tejido
empresarial ceutí.
Al seguir el mismo método de trabajo, se podrán comparar los
resultados de nuestra ciudad con los del resto de España.
La obtención de los datos de la encuesta, junto con las
cifras objetivas de siniestralidad laboral y de incapacidad
temporal permitirá un diagnóstico exhaustivo del estado de
la seguridad y salud laboral en Ceuta, y a partir de ahí se
podrán establecer las medidas mas eficaces.
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estudio
