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El director territorial del INGESA, Jesús Lopera, significó
ayer que el proceso de consolidación abierto proporcionará
“estabilidad laboral” a 133 familias ceutíes. Este destacó
el “esfuerzo” realizado por la actual administración, tanto
en la actual legislatura como en la anterior, para acabar
con la interinidad existente entre la plantilla sanitaria en
Ceuta.
El director territorial del Instituto Nacional de Gestión
Sanitaria (INGESA), Jesús Lopera, recordó ayer lo mucho que
a su juicio ha cambiado la sanidad ceutí desde el cambio de
gobierno. Así, el panorama en 2004 estaba caracterizado por
la “alta temporalidad” entre el personal. Incluso, existían
58 plazas fuera de plantilla, según apuntó.
El primer paso dado por el INGESA fue el de “regularizar” la
situación de este personal. Al mismo tiempo, según explicó
Lopera, se completó la consolidación del 2001.
La continuación de este proceso será la actual consolidación
de empleo. Esta supondrá dotar de “estabilidad laboral” a
133 familias ceutíes. La consolidación tiene un carácter
extraordinario y afecta a un total de 133 personas para las
que se convocan las mismas plazas para hacerles fijos. Este
grupo esta formado por todos aquellos profesionales
sanitarios que tras la consolidación de empleo de 2001
tienen el carácter de interino desde el 1 de enero de 2005.
Este proceso, cuyas pruebas se realizarán previsiblemente en
septiembre u octubre, tendrá su continuación con una Oferta
Pública de Empleo de carácter libre que afectará a todos los
interinos que ostenten esta condición desde el 1 de enero de
2005.
El INGESA saca a consolidación 133 plazas. De ellas, hay 14
FEA de anatomía patológica, 2 médicos de urgencia
hospitalaria, 11 médicos de familia, 31 ATS/DUE, 4 técnicos
especialistas en laboratorio, 4 especialistas en
radiodiagnóstico y 11 auxiliares de la función
administrativa, entre otros.
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