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ACTUALIDAD - MIÉRCOLES, 23 DE JULIO DE 2008


chacón presidió la comisión. cedida.

laboral
 

Las personas en riesgo de exclusión ocuparán el 30% del Plan de Empleo

El delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, destacó que la elección de los 413 beneficiarios de estas plazas ha estado caracterizada por la “máxima transparencia”
 

CEUTA
Redacción

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Estas 413 personas no colman las expectativas que se habían marcado en un principio ya que se esperaba que el número de personas en riesgo de exclusión social que se beneficiarían de estos planes de empleo fuese de 473. Una cifra inalcanzable después de las baremaciones que se han llevado a cabo en el proceso tal y como se informa desde el organismo.

La Comisión de Selección de Colectivos Vulnerables puso ayer el punto y final a las deliberaciones acerca del número de personas en riesgo de exclusión social que finalmente formarán parte del Plan de Empleo 2008. Así dicha Comisión acordó que un total de 413 trabajadores (el 30,5% de los planes de empleo) serán personas en riesgo de exclusión social tal y como informaron ayer desde la Delegación del Gobierno. Esta cifra no alcanza las expectativas iniciales ya que “no ha sido posible” cumplir con el objetivo inicial de conseguir 473 beneficiarios “una vez que las seis subcomisiones han realizado las baremaciones”. Dentro de las personas en riesgo de exclusión social se incluyen los discapacitados, las víctimas de violencia de género, ex-drogodependientes, internos en tercer grado, cabezas de familia sin ayuda o prestación y perceptores de la RAI.

Las 60 plazas que restan del objetivo inicial pasarán a engrosar el número de beneficiarios de la iniciativa gubernamental. Así de los 873 que estaban previstos en la oferta genérica en un principio se pasará a las 939 finales, según se indica desde el edificio de la Plaza de los Reyes.

El delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, quien presidió el cierre de dicha Comisión, destacó tras la misma que lo que ha caracterizado la elección de estos trabajadores ha sido “la máxima transparencia”. Y es que desde el órgano representativo de la Administración General del Estado se añadió que los expedientes de los beneficiarios “están a disposición de los representantes de las entidades que han participado en esta selección”. Además Chacón hizó hincapié en que con este tipo de iniciativas “contribuimos a que mediante los programas de los planes de empleo se lleven a cabo realizaciones que de otra forma no sería posible”, y quiso poner el acento en “la indispensable formación” que estas personas reciben para su futura inserción en el mercado laboral”. Además el representante del Gobierno Central destacó que de cada 10 trabajadores de los planes de empleo, 6 serán mujeres.
 

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