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PORTADA DE HOY
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sociedad - JUEVES, 7
DE AGOSTO DE 2008 |
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domínguez (I) y martínez (D). archivo. |
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sindicatos
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CSI-CSIF denuncia
irregularidades en la Ciudad
en el pago de la nocturnidad |
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Solicita
a Recursos Humanos que realice un
“estudio exhaustivo”, ya que hay empleados que
reciben menos de lo que les corresponde y otros que
cobran y no deberían |
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CEUTA
Rober Gómez
ceuta@elpueblodeceuta.com |
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La sección en el Ayuntamiento de la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) denunció ayer
“gran cantidad de irregularidades” en el pago por parte de
la Administración local del complemento de nocturnidad a sus
trabajadores, ya que, según el sindicato, hay algunos que
cobran y no deberían y otros que no reciben lo que tendrían
que percibir. Por ello, el sindicato ha solicitado por
escrito a la Viceconsejería de Recursos Humanos que realice
un “estudio exhaustivo” al respecto.
La Unión Autonómica de CSI-CSIF denunció ayer “gran cantidad
de irregularidades” en el listado de trabajadores que, según
sus nóminas, estarían realizando servicios nocturnos en la
Administración local.
La sección de Administración Local de CSI-CSIF pidió a la
Viceconsejería de Recursos Humanos del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Ceuta la relación de los trabajadores que
prestan sus servicios en turnos de noche y los empleados que
cuentan con el concepto de nocturnidad en su complemento
específico. El sindicato señaló que ha estudiado
“detenidamente” la relación de trabajadores y ha “observado
que, entre otras cosas, hay personal que tiene asignado el
complemento de nocturnidad cuando no presta sus servicios
durante la noche, o personal que presta sus servicios en
horario nocturno y no cobra la cantidad que le corresponde”.
Por ello, CSI-CSIF ha solicitado a la Viceconsejería de
Recursos Humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma que
realice un “estudio exhaustivo con el ánimo de aclarar lo
sucedido y asignar a cada trabajador lo que le corresponda,
así como exigir responsabilidades a los responsables de los
servicios por tratar de engañar a la Administración”.
Por otro lado, CSI-CSIF solicitó a la Viceconsejería de
Recursos Humanos de la Ciudad en la última Mesa Negociadora
la posible aprobación de la aplicación del concepto de
disponibilidad a todo el personal que presta sus servicios
en turnos rotativos, tal y como se aprobó hace unos meses en
ese órgano para los inspectores de la Policía Local.
Como se esperaba, la Administración local recordó que no hay
consignación presupuestaria y que la Ciudad Autónoma está
tratando de recortar gastos mediante un plan para afrontar
la coyuntura de crisis económica.
El sindicato, no obstante, recordó que los centros en los
que el personal presta sus servicios en turnos rotativos de
mañana, tarde y/o noche están pensados para permanecer
abiertos de forma continuada, por lo que aunque siempre se
podría ofrecer al personal la realización de horas extras o
servicios extraordinarios, los trabajadores podrían no estar
interesados en su realización o podría no haber personal
disponible para realizar estas horas.
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“Que se acaben las acusaciones gratuitas” sobre la
filtración
La sección de Administración Local
de la Unión Autónomica de Ceuta de la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) solicitó ayer, en
un comunicado a los medios, “que se termine de una vez con
las acusaciones gratuitas que desde algunos ámbitos de la
ciudad se han estado vertiendo”, respecto a la filtración de
los exámenes de la oposición a policía local. Según el punto
de vista del sindicato, “estas acusaciones no hacen más que
viciar el procedimiento y, además, siembran dudas sobre el
personal de esta Administración, que realiza su trabajo en
la inmensa mayoría de los casos con total responsabilidad y
profesionalidad”. El sindicato espera que sea la Fiscalía
junto con la Policía Nacional quienes aclaren lo sucedido y
la Justicia quien resuelva. “En cualquier caso, no
comprendemos que desde estos sectores se señale con el dedo
sin tener pruebas”, lamenta CSI-CSIF, que espera que “de
continuar con estas acusaciones indiscriminadas, la Justicia
exija de los que las realicen la aportación de las pruebas
que sostengan dichas acusaciones, puesto que de otro modo se
estaría incurriendo en un delito de calumnias”. Por último,
la sección en el Ayuntamiento de Ceuta de CSI-CSIF expresa
que confía “plenamente en la Justicia” y que espera que “se
depuren las responsabilidades necesarias”. El exámen para la
oposición de la Policía Local fue anulado el pasado mes
después de que se comprobase que la prueba circulaba entre
algunos opositores.
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