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El comandante general está muy pendiente de que las 64
últimas vacantes que salieron publicadas hace ya tres
semanas pasen a ser ocupadas por mandos que quedaron en
situación de disponibles forzosos el pasado 1 de julio a
causa de la reestructuración. Hay 24 vacantes que se
adjudicarán por libre designación y se asegura que no habrá
‘enchufismo’.
El ‘enchufismo’ es el principal motivo de preocupación de la
plataforma de mujeres afectadas por la reducción. Este
colectivo espera que no se concedan vacantes según
favoritismos y que se den según antigüedad. Sin embargo, la
ley militar siempre obliga a que, cuando se convocan
vacantes, haya un cupo destinado a la libre designación (en
torno a un 25 por ciento), otro, al mérito (en torno al 25
por ciento) y el resto, a la antigüedad, la fórmula más
justa según la plataforma. Aún así, en varias de las últimas
hornadas de vacantes no se ha cumplido con el porcentaje
dedicado al mérito.
En la última publicación de vacantes, hace ya tres semanas,
24 de las 64 plazas que salieron van a ser elegidas por los
jefes de las unidades, máximos encargados de estos
nombramientos, aunque muy asesorados por sus personas de
confianza y por la plana mayor. Además, el comandante
general va a estar detrás de todo este procedimiento, para
que se elija de la manera más conveniente para la
Comandancia General.
A pesar de esto, unas 40 personas se van a quedar sin plaza
en Ceuta. Algunos están haciendo cábalas, al ver que la
antigüedad no les favorece y que no hay puestos específicos
para ellos. Algunas de las 24 plazas que se van a otorgar
por libre designación corresponden a mandos de alto rango,
como son los tenientes coroneles o los comandantes, algo que
sucede en al menos 12 casos (algunos, incluso, para ser
jefes de alguna USAC; otros para el Cuartel de la COMGE; y,
otros, para regimientos).
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ejército
