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sociedad - VIERNES, 26 DE SEPTIEMBRE DE 2008


Deu (i) y Rebolledo (d).. a. samiñán.

iniciativas
 

La Ciudad incidirá en las políticas de igualdad en todas las áreas locales

El balance del I Plan de Igualdad entre
Hombres y Mujeres refleja
“muy buenos resultados” aunque se detecta una mayor resistencia por motivos socioculturales y religiosos

CEUTA
Cristina Marzán

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La consejera de Educación, Cultura y Mujer, Mabel Deu, y Marisa Rebolledo, representante de Ágora, realizaron ayer el balance provisional del I PLan de Igualdad entre Hombres y Mujeres, del que se han obtenido muy buenos resultados aunque el objetivo pendiente siguen siendo las políticas de igualdad en las áreas municipales.


En la jornada de ayer fueron presentados los últimos datos de evaluación del I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de Ceuta. Este proyecto, de carácter trianual, concluirá en el último cuatrimestre de 2008 pero gracias a los excelentes resultados que se han registrado, la consejera de Educación, Cultura y Mujer, Mabel Deu, y Marisa Rebolledo, representante de Ágora, la consultoría en género y políticas de igualdad que lleva el análisis del programa, realizaron el balance provisional.

Tal y como explicó la consejera, el 88% de las actividades se han realizado con éxito y casi todos los objetivos se han cumplido. “Se ha avanzado notablemente en el camino hacia la igualdad y se ha hecho una gran labor en la concienciación ciudadana además de un gran avance en el logro de objetivos que a medio o largo plazo obtendrán resultados que, sin duda, provocarán una transformación social encaminada a la justicia y la igualdad”, sintetizó Mabel Deu. Sin embargo, se han detectado dos efectos negativos; no hemos conseguido implantar las políticas de igualdad en todas las áreas municipales. Y segundo, el medio ambiente urbano, es decir, la calidad humana de cara a la igualdad”, valoró Rebolledo.

En cuanto a los programas del plan “el que más actividades ha aglutinado es Educación y Cultura; la mayoría de las actividades que se han desarrollado son cursos, lo que supone un desarrollo de la formación-concienciación y sensibilización en género y de la educación no sexista”, explicó Marisa Rebolledo. En lo que a entidades organizadoras y financiadores se refiere, “es destacable la representación mayoritaria del Centro Asesor de la Mujer, seguida de Digmun, INGESA y la consejería de Juventud, Deportes y Ciudadanía. Cada vez más organismos se implican en el enfoque transversal de género, lo supone la integración de la perspectiva de la igualdad de género en todos los ámbitos y lo que ello implica para la sociedad”, añadió Rebolledo. Otro de los aspectos destacados en la evaluación del I Plan de Igualdad ha sido la influencia de la multiculturalidad y las distintas religiones que confluyen en la ciudad. “Por sus características sociales, culturales y religiosas, muy diferentes a las del resto de España, hemos encontrado una mayor resistencia de cara a la igualdad y por ello, las campañas y actividades de sensibilización y concienciación deben ser más fuertes con respecto a la península”, informó la representante de Ágora. Con estos datos, ya se ha comenzado a trabajar en la segunda edición de este plan, que será presentada en el primer cuatrimestre de 2008.
 

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