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sociedad - LUNES, 10 DE NOVIEMBRE DE 2008

 

sanidad

Las vacantes de ciertos especialistas
del INGESA se cubrirán con extranjeros

CEUTA
David F. Pascual

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) recurrirá al contingente de trabajadores extranjeros para cubrir las plazas de difícil ocupación. Estos puestos son, según el INGESA, los de especialista en Medicina Preventiva, Obstetricia y Ginecología, Anatomía Patológica y pediatra.

La Comisión Ejecutiva Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) -antiguo INEM- abordó hace unas semanas, a petición de la Consejería de Economía y Empleo, la problemática de la cobertura de las plazas de difícil ocupación. La consejería solicitó el tratamiento de esta cuestión tras recibir un escrito de la Secretaría de Estado de Emigración e Inmigración donde se solicitaba a la Ciudad propuestas sobre el contingente de trabajadores extranjeros, según explicó Eva Perea, técnico de este área.

La Ciudad, presente desde hace casi un año en las comisiones del SPEE, decidió llevar esta cuestión allí habida cuenta de que, pese al requerimiento del gobierno de la nación, no es competente en materia de empleo.

Una vez puesto sobre la mesa esta cuestión el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria fue el único organismo que remitió un listado de puestos de difícil cobertura. La relación prevé un facultativo especialista de área en Medicina Preventiva, otro en Obstetricia y Ginecología y un último en Anatomía Patológica. A estos hay que añadir dos pediatras.

La actualización del catálogo de puestos de difícil cobertura se hace cada trimestre. El INGESA es habitual en este listado habida cuenta de la dificultad que tiene para contar con una plantilla de profesionales estable ante la llamada fuga de especialistas.

Tanto empresarios como la Consejería de Empleo se adhirieron a la propuesta del INGESA que, tras su aprobación, fue remitida a la Secretaría de Estado.

Todo esto significa que el INGESA buscará la contratación de especialistas en el contingente de trabajadores extranjeros, un escalón por encima del catálogo de puestos de difícil cobertura. Este hecho supondrá que estas plazas sean cubiertas por profesionales contratados en sus países de origen.
 

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