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sociedad - VIERNES, 21 DE NOVIEMBRE DE 2008

 

comisiones obreras

CCOO demanda mayores recursos
para la prevención de la violencia de género

CEUTA
Cristina Marzán

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Ante la conmemoración el próximo 25 de noviembre del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de Comisiones Obreras ha querido hacer un llamamiento para denunciar situaciones de violencia de género en todas las secciones del sindicato y en los territorios.

Por ello desde la Federación exigen un protocolo único de actuación para todo el personal de las administraciones públicas y el de los distintos ámbitos que actúan ante un caso de violencia de género; dotar a cada institución implicada de las Administraciones Públicas de personal, recursos, presupuestos y servicios adecuados a la prevención de la violencia contra las mujeres y la atención a las víctimas de la misma.

Por último, detener las privatizaciones de las casas de acogida convirtiéndolas en un servicio público con personal realmente formado y sensibilizado en violencia de género.Desde el sindicato además argumentan que “nuestro compromiso es difundir las medidas y derechos laborales en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, asegurar la garantía de los derechos laborales y sociales de las empleadas públicas que padezcan violencia de género”.

Para acabar con una de las formas más extremas de discriminación “queremos hacer un llamamiento al conjunto de las empleadas y empleados públicos a movilizarse en todos los centros de trabajo mediante la denuncia permanente y manifestación pública de repulsa ante cada caso nuevo de violencia de género”.

A través del sindicato también recuerdan el ánimo de “impulsar medidas reales para la formación y sensibilización para el personal judicial y policial y mediante una negociación colectiva, lograr los mismos derechos para las mujeres funcionarias que para las laborales víctimas de la violencia de géneros”.

Por último, “incidir en la utilización de un lenguaje no sexista para no invisibilizar a las mujeres y colaborar con el conjunto de las Administraciones en la consecución de la igualdad”.
 

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