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El sindicato UGT denunció días atrás una supuesta exclusión
laboral del Comité de Empresa de FCC, encargada del servicio
municipal de limpieza, a dos trabajadoras de la plantilla
debido a la afiliación sindical ugetista de ambas empleadas.
Un extremo que ayer fue desmentido por los responsables del
Comité de Empresa y los sindicatos a los que pertenecen, CSI-CSIF
y CCOO.
Los hechos que han originado la confrontación entre UGT y
CSIF-CCOO se remontan al pasado 23 de diciembre, día en que
la empresa FCC comunicó su decisión de ampliar el contrato
de media jornada a jornada completa a 20 de los 22
trabajadores que se encuentran actualmente en esa situación,
en cumplimiento del Convenio Colectivo firmado por todos los
sindicatos a excepción de UGT.
La organización ugetista denunció entonces que estas dos
trabajadoras habían sido excluidas por ser afiliadas a UGT,
afirmación de fue ratificada en un artículo de opinión
publicado en este Diario el pasado lunes, cuyo título era
‘CSIF y CCOO, Sindicatos sin democracia’.
Sin embargo, los responsables del Comité de Empresa,
acompañados de los responsables de los sindicatos CCOO y
CSIF, comparecieron ayer en rueda de prensa para negar tanto
las críticas de UGT como este artículo de opinión. Así, el
presidente de CSIF, José Silvestre, aseguró que respalda al
presidente del Comité de Empresa de FCC, Antonio Guerrero, y
recordó que éste ha sido elegido por todos los trabajadores
de la plantilla. Por su parte, Guerrero puntualizó que la
designación de los 20 trabajadores que han ampliado su
contrato a jornada completa ha corrido a cargo de la propia
empresa y no del Comité, por lo que desmintió esa presunta
exclusión a causa de la afiliación sindical. De hecho,
Guerrero recordó que la empresa quería ascender en un
principio a sólo 17 trabajadores, pero gracias al empeño del
Comité de Empresa, este número se amplió finalmente a
veinte. Además, afirmó que se encuentra en conversaciones
con los responsables de FCC para que las dos trabajadoras
que se han quedado fuera puedan también beneficiarse de la
ampliación de jornada.
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