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El Ministerio de Igualdad que dirige Bibiana Aído ha
concedido una subvención a la Academia Ecos para la puesta
en marcha de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre
hombres y mujeres en su ámbito empresarial en la ciudad
autónoma, donde según destacó la empresa nunca hasta la
fecha se había implantado un programa similar en pro de la
conciliación de la vida familiar y laboral, entre otros
objetivos.
La Academia Ecos ha recibido una subvención del Ministerio
de Igualdad para el desarrollo en su empresa en el periodo
2008-2009 de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre
hombres y mujeres en el ámbito empresarial de acuerdo con lo
previsto en la Ley 3/2007 para la Igualdad efectiva entre
ambos sexos, que recoge entre sus objetivos la eliminación
de todo tipo de discriminación.
Ecos destacó que esta iniciativa será “pionera” en Ceuta y
resaltó la “buena acogida” que la misma ha tenido entre sus
empleados. Según explicó la academia la primera acción
puesta en marcha ha sido la realización de un diagnóstico
“de la situación de la empresa en materia de igualdad” con
el propósito de “detectar y establecer posibles medidas para
desarrollar el Plan de Igualdad y ponerlo en marcha
posteriormente”. Entre otras propuestas se prevé incentivar
la conciliación de la vida laboral y familiar, formar en
igualdad de oportunidades a la plantilla y sensibilizar en
la en lo que al uso del lenguaje no sexista en sus
documentos se refiere. En su web [www.grupoecos.net] se ha
colgado información sobre el plan y un foro para que los
trabajadores participen.
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