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La Mesa Negociadora de la Ciudad Autónoma, que reúne a la
Viceconsejería de Recursos Humanos con los sindicatos con
representación en el Ayuntamiento, aprobó la salida de
veinte plazas con las que avanzar en la propuesta de la
Consejería de Hacienda de disminuir la alta temporalidad en
la Administración local.
Así, la Mesa Negociadora de la Ciudad aprobó 19 plazas de
auxiliar administrativo que saldrán a promoción interna y
nueve más que estarán reservadas a personas con una
discapacidad superior al 33 por ciento. Asimismo, se aprobó
una plaza de ingeniero técnico industrial que pasará de
temporal a fijo.
Además, la Mesa trató también la Oferta de Empleo Público de
2009, la misma que se firmó con las secciones sindicales en
el Ayuntamiento de la Unión General de Trabajadores (UGT) y
Comisiones Obreras (CCOO) en la negociación del nuevo
acuerdo retributivo. No obstante, no se pudo aprobar, ya que
todavía falta la consignación presupuestaria, es decir, el
informe favorable de la Intervención de Fondos.
Esa oferta, que se aprobará seguramente el próximo mes en
Mesa Negociadora, muestra especial incidencia en el Servicio
de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS), en cuanto que
saldrán 12 plazas vacantes de bomberos, 5 de cabos y una de
sargento. Asimismo, en la Policía Local saldrán a oposición
7 plazas. El acuerdo incluye también cubrir el máximo que
permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado –un 30
por ciento de la tasa de reposición– en la Administración
local, donde se incluyeron cuatro plazas de trabajador
social para incorporar al programa del IMIS.
Además de la lucha contra la temporalidad mediante la
aprobación de plazas vacantes, se trató a petición de UGT y
CCOO la negociación del Reglamento de la Mesa Negociadora,
tal y como recoge el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP),
lo que en la práctica supondrá un nuevo reparto de la
representatividad sindical basado en los últimos resultados
electorales.
Nuevo reparto en la Mesa
UGT, CCOO y la coalición de la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI.F) y el Sindicato de
Policías, Bomberos y Administración Local (Sinpobal)
estuvieron de acuerdo en que la Mesa cuente con tres
representantes ugetistas, tres comisionistas y uno de CSI.F-Sinpobal.
La petición afecta, por otro lado, al reparto de liberados.
UGT y CCOO pidieron que se aumente el cupo, ya que tanto la
Junta de Personal como el Comité de Empresa han aumentado
sus miembros de 19 a 23 y de 9 a 13. En la práctica
supondría un permiso más para ambos sindicatos, es decir 3,
mientras que CSI.F-Sinpobal se quedaría con uno al objeto de
que realicen sus actividades en la representación de los
trabajadores.
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Mesa
Negociadora
