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La Asociación de Autónomos y Empresas para el Fomento de la
Formación para el Empleo y la Competitividad (AFFEC)
mantiene su apuesta por Ceuta. No en vano, su presidente,
Juan Miguel Fernández Bayarri, ha viajado hasta la ciudad
para tratar de relanzar algunos proyectos.
La oferta de la AFFEC va desde los cursos para obtener la
certificación de manipulador de alimentos hasta la
prevención de riesgos laborales. Ahora están a la espera,
junto con CSIF, para desarrollar un Master en Prevención de
Riesgos Laborales. Además, existe un gran interés para
colaborar en la implantación en Ceuta de los marchamos de
calidad mediante la certificación ISO.
Pregunta.- De nuevo en Ceuta ¿A qué responde su visita?
Respuesta.- Bien, mi vuelta a la ciudad es un sinónimo de
que la AFFEC sigue apostando por Ceuta.Además de realizar
algunas gestiones aprovecharé para comprobar como está
siendo el desarrollo de algunas actuaciones que la
organización está ejecutando en la ciudad.
P.- ¿Cuáles son algunas de ellas?
R.- Estamos desarrollando cursos de preparación para las
oposiciones de auxiliares de administración y funcionarios
de prisiones. Ofrecemos un curriculo de formación en
condiciones muy ventajosas con un precio ventajosos y con
una serie de horas lectivas. Por otro lado, ahora vamos a
lanzar una campaña para mejorar las condiciones de sanidad
alimentaria de los negocios del sector de la hostelería de
la zona. Es una campaña sin coste para todos estos negocios.
Para que los trabajadores puedan sacarse el carnet de
manipulador de alimentos sin coste y para los autónomos hay
condiciones especiales y un precio simbólico para que
también puedan acceder a ello sin ningún tipo de problema.
P.- ¿Hay algún proyecto que tengan en mente y cuya
realización esté próxima?
R.- Estamos por ofrecer a la ciudadanía ceutí un proyecto en
materia de nuevas tecnologías. Una serie de cursos con
posibilidad de certificación europea ECDL donde entran todas
las áreas de la ofimática, desde word a powerpoint. Unos
cursos con aula virtual y tecnologías modernas. Este curso,
que está financiado por el Plan Avanza del Ministerio de
Industria, va a permitir que quien termine los siete módulos
pueda optar a una certificación ECDL (certificación europea
en manejo de ordenadores).
P.- ¿La ronda de contactos desarrollada anteriormente con
los sindicatos ha fructificado en algún proyecto?
R.- Únicamente hemos podido concretar una acción con CSI-CSIF
pero su puesta en marcha depende de la subvención de este
programa por parte de la Ciudad. Serán distintas ofertas de
formación, entre ellos un Master Superior de Prevención de
Riesgos Laborales con certificación oficial. Estamos
esperando que se lo financien a CSIF. Nosotros preparamos el
trabajo, la memoria y el proyecto. Estamos en contacto ahora
con CCOO para desarrollar todo tipo de actividades
formativas y de asesoría.
P.- Con la Ciudad también ha habido contactos...
R.- Cierto. La AFFEC propuso a una serie de pymes de la
ciudad su mejora de la imagen exterior a través de la
implantación de los certificados ISO de calidad. Ofertamos
ese proyecto a la Ciudad a través de PROCESA. Eso ha cuajado
en un proyecto que vamos a empezar a desarrollar desde el
mes que viene, una iniciativa para la implantación en las
empresas interesadas, de forma subvencionada por la Ciudad,
de los ISO calidad Medio Ambiente. Estamos negociando con la
Administración para que otras empresas entren dentro de esta
propuesta.
P.- ¿Existe algún otro proyecto sobre el que tengan grandes
expectativas?
R.- Dentro de los tres programas que ofrecimos a la Ciudad
uno de ellos está bastante parado. La AFFEC se puso a
disposición del Ejecutivo ceutí para poner en marcha un
marchamo de Ceuta Calidad, como el que tiene Melilla, pero
no ha habido respuesta. La AFFEC colaboraría en la
elaboración de un protocolo de estándares de calidad que
luego la Ciudad debería exigir a los establecimientos. Todo
ello redundaría en una mejora del servicio que las empresas
ofrecen a los ciudadanos algo que beneficia la imagen
externa de la propia ciudad.
P.- En época de crisis ¿La formación laboral pierde
importancia o al revés?
R.- Todo lo contrario, la formación tiene que tener un mayor
valor. Tanto en el ámbito empresarial como el laboral se
fomenta el reciclaje. El trabajador que ha perdido un empleo
se capacita para poder ejercer una nueva profesión lo que
beneficia a las empresas que siempre tienen personas
cualificadas demandando empleo. La formación es importante
siempre, pero más en época de crisis de cara a facilitar la
reconversión de un determinado sector.
P.- ¿Qué valoración hace de los créditos ICO que está
impulsando el Gobierno central?
R.- Sobre esto lo único que puedo decir es que está todo muy
parado. Hemos estado intentando negociar para clientes
nuestros y asociados las líneas ICO con ciertos bancos y no
ha habido resultados. No sabemos si los bancos lo están
paralizando o por el contrario es que el Gobierno nos ha
vendido algo que no es. No tiene la fluidez que debería
tener. Las cajas dicen que lo están negociando y los bancos
dicen que está muy difícil. Además las garantías que están
solicitando hacen inviable solicitar el ICO. Casi casi
tienes que poner antes el dinero del ICO para poder
cobrarlo. Ahí hay un problema. Ni si quiera el ICO liquidez.
Así como en la anterior convocatoria hubo una importante
concesión de ICO en esta no vemos una reacción positiva.
P.- ¿Existe diferencia entre cómo se ha notado la crisis en
la Península respecto de Ceuta y Melilla?
R.- La crisis en Ceuta y Melilla no ha tenido tanta
profundidad como en la Península. Cierto es que en la
Península se ha focalizado en sectores concretos
relacionados con la construcción. Obviamente hay una cadena
que al final afecta a casi todos.
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Juan m. fERNÁNDEZ bAYARRI / Pte.
AFFEC
