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sociedad - DOMINGO, 8 DE MARZO DE 2009


Gráficas extraídas del estudio DEL CAM.

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
 

¿Sexismo en universitarios?

Un estudio elaborado por el CAM y la
Ciudad refleja que un cincuenta por ciento
del alumnado duda que la mujer pueda acceder a cualquier puesto de trabajo
 

CEUTA
Cristina Marzán

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Creen que las mujeres tienen menos derechos que los hombres, que los varones poseen hoy día mayor libertad de horarios y dudan en un cincuenta por ciento que la mujer pueda acceder a cualquier puesto de trabajo.

Estas son algunas de las respuestas que han ofrecido 266 universitarios de la ciudad autónoma en un estudio sobre la percepción de género elaborado por el Centro Asesor de la Mujer, la Consejería de Educación, Cultura y Mujer, y la Ciudad.

“Se hicieron varias preguntas al alumnado y pudimos sacar como conclusiones que todavía existen roles de mujeres o de hombres, incluso en estos jóvenes que tiene una media de edad de 21 años, con un nivel cultural medio, y se seguía viendo que había distinciones. Me llamaba la atención el tema de las sensibilidades, porque adquirían a la mujer aspectos como la timidez, la emotividad o que éramos temperamentales. Mientras que el hombre era fuerte o valiente. Así que lo que nos espera es una carrera bastante importante”, argumentaba Rabea Mohamed, responsable del área de Mujer de la Consejería.

La elección de juguetes para un niño o una niña permanece omnipresente así como el tiempo de ocio utilizado para las actividades de los pequeños. En estas cuestiones, los alumnos respondieron, en su mayoría, con el estereotipo de fútbol y balones para niños, y muñecas para niñas. “Esto va a ser una batalla muy difícil de derrotar porque todo se queda en la teoría. Concienciar a unos universitarios con su titularidad, y que van andando por la vida laboral, pues es complicado. Con respecto a los niños pequeños y sus juegos, hay que dejarles que sus emociones se desarrollen y ellos decidan porque quizás el coartarlos luego le presente obstáculos”, expresaba Minu Sunderdas, presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias.

El no compartir con la mujer los trabajos domésticos, los simples colores, la educación e incluso la cultura marcan estereotipos que a través del estudio se confirman en una población joven.

“El hombre y la mujer tienen varias facetas y, desde la familia y la escuela, se debe potenciar una educación igualitaria. Nos han educado antiguamente de forma machista destinando los sexos a actividades concretas cuando no existen. Incluso, cuando una mujer decida contraer matrimonio, debe poner las cosas claras porque de no ser así, no se sentarán las bases ni se marcarán las líneas”, añadía la senadora ceutí, Luz Elena Sanín.

Nadie mejor que la mujer sabe de su discriminación, la falta de igualdad de oportunidades y un camino, lleno de obstáculos, para lograr la integración sexual. Por ello, “es una labor a realizar desde pequeños, a través de campañas de coeducación; la familia, para no identificar los roles; y concienciación de toda la comunidad educativa y de toda la ciudad”, concluía la consejera de Educación, Cultura y Mujer, Mabel Deu.
 


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