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La práctica totalidad de la plantilla de Obimasa acudió ayer
a la asamblea convocada por Comisiones Obreras (CCOO) de
Ceuta para plantear medidas de presión ante la decisión de
la Ciudad Autónoma de anular el acuerdo de Convenio que
había en la sociedad municipal tras la negociación con el
Comité de Empresa. Los empleados de Obimasa se mostraron
unidos y favorables a las medidas de presión, que comenzarán
con concentraciones y, según se dijo, podrían llegar a la
huelga. El Gobierno, por su parte, asegura no poder firmar
el Convenio al ser ilegal por superar el 2 por ciento en
aumentos retributivos.
CCOO de Ceuta ofrecerá mañana una rueda de prensa en la que
se darán a conocer las medidas de presión que habrán
acordado para hacer cumplir el acuerdo en el Convenio
Colectivo en Obimasa.
El sindicato se aseguró ayer el apoyo de los trabajadores,
que acudieron en su práctica totalidad a la asamblea para
votar por unanimidad iniciar un conflicto laboral con el
Gobierno, el cual comenzará, según ha podido saber este
periódico, con concentraciones ante la puerta del Palacio
Autonómico. En la reunión se habló además de llegar a la
huelga si fuera necesario.
La Ciudad Autónoma asegura, por su parte, que no puede
firmar el Convenio de Obimasa en los términos que acordó, ya
que el delegado técnico del Ejecutivo ha realizado un
informe en el que afirma que sería ilegal, al superar el
personal de la sociedad municipal el 2 por ciento de
incrementos retributivos.
Un hecho que fue reconocido por los propios sindicalistas de
CCOO que ayer explicaron la situación a los trabajadores,
pero que argumentaron que es una situación que se da en
todos los convenios de la Ciudad con sus sociedades
municipales.
De hecho, el representante de la Federación de Servicios y
Administraciones Públicas (FSAP)de CCOO, Toño Campoamor,
indicó que de no ser así, “seríais la única sociedad que
sólo subiría el 2 por ciento, porque todos los convenios han
subido por encima”, por lo que habló de una situación de
discriminación.
Asimismo, Campoamor se quejó de que a Obimasa haya sido la
única sociedad municipal a la que la Ciudad le ha impuesto
la cláusula de reposición de efectivos, es decir, que no se
pueden hacer más contrataciones que jubilaciones o
fallecimientos haya habido en la plantilla.
Por su parte, el secretario general de FSAP-CCOO, Emilio
Postigo, añadió que, tras haber hablado con Juan Jesús
Vivas, presidente de la Ciudad Autónoma, éste le ha
comunicado que “no hay solución” y que “si es ilegal, él no
va a hacer nada”.
Según el dirigente de FSAP-CCOO, la Ciudad “ha actuado de
mala fe”, ya que entiende “que cuando negociamos y los
técnicos dan el visto bueno, luego no se puede echar atrás
el acuerdo”.
Desde el pasado mes de septiembre, la plantilla de Obimasa,
empresa municipal dedicada a tareas medioambientales, lleva
negociando su Convenio Colectivo, según informó por la
mañana CCOO en una nota de prensa.
“El Gobierno local ha decidido unilateralmente que no va a
cumplir dichos acuerdos”, señaló el sindicato, postura que
califica como “una nueva provocación del Ejecutivo de Vivas
a los trabajadores de la Ciudad, insistiendo en su errática
política tanto en el terreno laboral como en el de las
contrataciones, donde ya ha venido demostrando su
arbitrariedad”. En la asamblea que se celebra esta tarde,
los trabajadores decidirán el alcance de las movilizaciones
que se van a llevar a cabo contra la “intransigente” postura
de la Ciudad, “que nuevamente rompe los acuerdos que las
empresas municipales alcanzan con sus propios trabajadores”.
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