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sociedad - MARTES, 24 DE MARZO DE 2009

 

Ministerio de Administraciones Públicas

El MAP imparte en Ceuta el primer
curso sobre estrés laboral

CEUTA
Rober Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Una quincena de funcionarios y laborales adscritos al Ministerio de Administraciones Públicas (MAP) han participado durante las dos últimas semanas en el curso que sobre el estrés laboral en la Administración General del Estado (AGE) ha sido impartido por la directora del Área de Trabajo, Remedios Muñoz.

El objetivo de este curso es informar al personal y sensibilizarlo acerca del estrés, así como sus causas y consecuencias, fomentando la formación en el desarrollo de habilidades sobre la gestión del estrés y del tiempo y la resolución de conflictos, entre otros aspectos.

De esta forma, la Delegación del Gobierno es pionera en Ceuta en dar formación sobre la prevención de estrés laboral a sus trabajadores, cumplimentando lo establecido en el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, según la cual las Administraciones Públicas deben garantizar la seguridad y la salud en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

2ª causa de problemas

El estrés laboral constituye uno de los fenómenos más extendidos en las sociedades desarrolladas, ya que, según la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, el 28% de los trabajadores afirman tener problemas de estrés derivados de su trabajo, sólo superado por las afecciones muscoesqueléticas.

Según el Observatorio de Riesgos de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, los trabajadores de las administraciones públicas sufren una problemática psicosocial superior a la media del conjunto de trabajadores. En España, según la encuesta nacional de condiciones de trabajo, un 6% manifiestan síntomas compatibles con el estrés laboral, lo que se incrementa en un punto al menos en el sector servicios al que pertenecen las Administraciones Públicas.

Debido a ello se han elaborado planteamientos preventivos por las principales instituciones internacionales, como la OIT o la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. En octubre de 2004 se firmó por la práctica totalidad de los sindicatos y organizaciones empresariales de la UE el Acuerdo Marco Europeo sobre el estrés relacionado con el trabajo.
 

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