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melilla - VIERNES, 17 DE ABRIL DE 2009

 

incremento

El convenio de la Limpieza de Edificios
y Locales fija la subida en el 1,4%

MELILLA
Mustafa Hamed

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los trabajadores de la limpieza de edificios y locales tendrán una subida del 1,4 por ciento de sus salarios en el año 2009 y con revisión hasta el 2%, en caso de que el IPC (Índice de Precios al Consumo) final fuese superior a la subida establecida y del IPC que fije el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el 2009 para el año 2010, según el preacuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos CCOO y UGT dentro del Convenio Provincial de Limpieza de Edificios y Locales

Según informó ayer CCOO, el día 14 de abril se reunió la Comisión Negociadora del Convenio de Limpieza y acordó que la vigencia del convenio sea de 2 años (2009-2010).

Para el año 2009, la subida salarial pactada es del 1,4 % en todos los conceptos retributivos, con revisión hasta el 2%, en caso de que el IPC final fuese superior a la subida establecida. Para el año 2010, el incremento será el IPC final, establecido por el INE, del año 2009.

En cuánto al Articulado, se establece en el artículo 40 se establece que la ayuda para guardería, que llevaba congelado desde hace varios años, se incrementa en los mismos porcentajes que la subida salarial.

El artículo 44 recoge que complemento por jubilación se modifica, pudiendo ser optativo por el trabajador, percibir una cuantía económica fijada en el convenio o su disfrute en tiempo de descanso, proporcional a la cuantía económica. Se incorpora la Jubilación Parcial dentro del Convenio Colectivo. Asimismo, se incorpora un nuevo artículo sobre la protección a la maternidad, consistente en la adaptación de los puestos de trabajo o jornada laboral, caso de riesgo de la salud. Así como ausencia del puesto de trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, todo ello, sin merma económica alguna.

CCOO comunicó que en breves fechas se firmará el Convenio Colectivo y se procederá al abono de los atrasos correspondientes.

"La valoración que realizamos desde CCOO y dado el marco actual de la negociación, en un momento de crisis, es muy positivo, ya que se consigue mantener el poder adquisitivo y se introducen en el articulado aspectos sociales importantes" subrayó finalmente la organización sindical.
 

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