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melilla - VIERNES, 8 DE MAYO DE 2009

 

partido socialista

PSOE informa de que la Justicia declara
nulos once contratos de 'Proyecto Joven'

MELILLA
África Vilches

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Justicia ha declarado nulos un total de once contratos de la empresa ‘Proyecto Joven’, entidad encargada del Centro de Menores Infractores de la Ciudad. Así al menos lo indicó ayer la diputada del Grupo Socialista, Celia Sarompas, que informó de que más de la mitad de esos contratos corresponden a familiares directos de miembros del Ejecutivo local. Además, lamentó que los menores “estén siendo tratados como un negocio”, máxime cuando el domicilio social de ‘Proyecto Joven’ es el mismo del viceconsejero de Juventud.

La diputada del Grupo Socialista, Celia Sarompas, informó ayer de que la Justicia ha declarado la nulidad de la contratación de 11 trabajadores realizada por la empresa 'Proyecto Joven', entidad encargada del Centro de Menores Infractores de la Ciudad.

En rueda de prensa, la diputada socialista , que recordó que 'Proyecto Melilla' gestiona el Centro por "decisión unipersonal" de la consejera de Bienestar Social, María Antonia Garbín, dio a conocer que más de la mitad de esos once contratos declarados nulos por el Juzgado de los Social número 1 de Melilla corresponden a familiares director de miembros del Gobierno de la Ciudad".

De hecho, en 2003 Garbín quitó en 2003 la gestión a Unesco de los menores infractores para darle este servicio a 'Proyecto Joven', "una entidad nueva y sin experiencia, creada tan sólo cuatro meses antes de la concesión de este servicio".

"Negocio" con menores

Así, lamentó que los menores "están siendo tratados como un negocio por parte del Ejecutivo local", máxime cuando el domicilio social de 'Proyecto Joven' es el mismo que el del anterior presidente de Nuevas Generaciones (NNGG) y viceconsejero de Juventud, Jesús García. "Es una entidad muy próxima, cercana y afín al Partido Popular (PP)", aseveró.

Sobre los contratos, Sarompas explicó que la Justicia los ha declarado nulos por el incumplimiento del artículo 40 del convenio colectivo, al no haberse efectuado convocatoria pública previa, no haberse realizado la comunicación a los trabajadores de la empresa y no constatar la participación de representes de los trabajadores en el proceso selectivo.
 

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