|
Tras tres años desde su apertura, el Eroski cuenta con una
plantilla con una edad media que no supera los 33 años y que
está integrada por un 80% de mujeres. La empresa destaca
como balance la situación de estabilidad de sus
trabajadores, la mayoría con antigüedad y sin apenas existir
cambios en la composición del equipo que inició la
actividad.
Casi la mitad de los trabajadores del Eroski Ceuta
participan en la propiedad, en los resultados y en la
gestión de la empresa. Tres años ha cumplido el Eroski en la
ciudad, tiempo suficiente para que la platilla de
trabajadores alcance cotas de estabilidad y progresión de
valor cualitativo propias de un equipo de personas con más
de seis años de antigüedad, prácticamente sin cambios en su
composición. La mayoría de los trabajadores actuales son
miembros del equipo inicial con el que se inauguró el centro
en mayo de 2006. Un dato: el 80% de la plantilla la componen
mujeres con una edad media de 33 años. A la hora de hacer
balance, la empresa ha destacado el respaldo logrado por la
oferta comercial y el servicio prestado a los clientes, que
durante el pasado año han sobrepasado el millón. Un balance
que según Eroski “supera con creces las previsiones
iniciales y se han mejorado al alza al comprobar la
superación de las estimaciones valoradas en sus comienzos”.
Eroski Ceuta valora la colaboración con entidades locales en
la promoción y apoyo a actividades en su compromiso de
formar parte de la comunidad local. Igualmente, colabora de
modo continuado con asociaciones de vecinos y colegios.
Además, hay que destacar que uno de cada tres clientes
utiliza la tarjeta Eroski red para efectuar sus pagos, una
cifra que se duplica cuando la refrencia es la tarjeta de
fidelización Travel Club que otorga premios y viajes.
|
supermercado
