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El Servicio Jurídico de la Unión General de Trabajadores
(UGT) de Ceuta ha acudido a la Unidad Administrativa de
Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Ciudad Autónoma de
Ceuta en defensa de los dos trabajadores de Alice Food que
han sido despedidos. El sindicato pedirá que dichos despidos
sean considerados nulos y subsidiariamente improcedentes.
Los dos trabajadores despedidos por Alice Food han acudido,
con el apoyo del Servicio Jurídico de UGT Ceuta, a la Unidad
Administrativa de Mediación y Arbitraje de la Ciudad
Autónoma para intentar la conciliación obligatoria contra la
empresa Alice Food, dedicada a la comercialización de
productos lácteos y que se ha declarado en quiebra.
Ambos trabajadores conocieron a finales del mes pasado la
notificación de despido por una situación de quiebra técnica
de la empresa. El Servicio Jurídico de UGT considera que
dicha acción emprendida por la firma es constitutiva de un
“despido nulo y subsidiariamente improcedente”.
Por ello, UGT ha solicitado a la Unidad de Mediación,
Arbitraje y Conciliación de la Ciudad la readmisión al
puesto de trabajo de ambos empleados, así como los salarios
dejados de percibir desde el pasado día 1 al día en que se
proceda su regreso a la empresa.
La empresa Alice Food comenzó a sufrir problemas económicos
tras la inspección sanitaria realizada por la Unión Europea
en el mes de febrero de 2008, en la que los funcionarios de
Bruselas pusieron en duda el cumplimiento de las normas
sanitarias comunitarias, lo que generó un perjuicio
económico importante en contratos cancelados.
La situación se agravó el pasado mes de diciembre, cuando el
Ministerio de Sanidad, como consecuencia de la inspección
realizada en febrero, emitió una instrucción con la que se
recordaba la consideración que Ceuta tiene como país tercero
al respecto de la exportación, por lo que los productos
lácteos de la ciudad no se pueden llevar a Algeciras si
contienen más del 50 por ciento de ingredientes de origen
animal.
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union general de trabajadores
