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ACTUALIDAD - LUNES, 20 DE JULIO DE 2009


fucionarios ceutíes. archivo

medidas ante la crisis
 

La Ciudad prevé que el Estado congelará en 2010 y 2011 los sueldos de los funcionarios

Intervención prevé que el presupuesto de gastos del capítulo de Personal de la Administración local no crezca hasta dentro de 3 años sobre la expectativa de que el Estado adopte tal medida

CEUTA
Gonzalo Testa

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Ciudad Autónoma trabaja con la hipótesis de que la Administración General del Estado acabe congelando los sueldos de los funcionarios durante los dos próximos ejercicios, por lo que prevé que su Capítulo I de gastos, los de personal, permanezca inamovible en las mismas cifras de este año hasta 2012. Aznar adoptó en 1996 una medida similar para reducir el déficit y cumplir los criterios de Maastricht, pero Asturias, Euskadi y Navarra no lo aceptaron y recogieron en sus presupuestos subidas para sus empleados.

La ministra de Economía, Elena Salgado, no dudó ayer durante una entrevista en La Sexta en advertir de que el salario de los funcionarios “tendrá que adecuarse a la situación económica”, aunque dijo que estos sueldos se negocian en una mesa sindical y no es el Gobierno el que debe “anticipar el resultado de esa negociación”. El secretario de Estado de Economía, José Manuel Campa, lo dijo hace unos días: el sueldo de los funcionarios “debería ser coherente y adecuarse al techo de gasto del Estado, que se reducirá un 4,6% en el 2010”.

Sea como fuere, las proyecciones presupuestarias que baraja Intervención para el próximo sexenio prevén que la Administración General del Estado congele los sueldos de los empleados públicos, lo que tendría una repercursión directa sobre los trabajadores de la Administración local.

Según la documentación a la que ha tenido acceso este periódico la Ciudad Autónoma prevé que sus gastos en concepto de personal no crezcan hasta 2012. Así, para los dos próximos ejercicios se prevé que se mantengan en los 78,1 millones que se recogen en los Presupuestos Generales de la Ciudad para 2009.

Entre 2011 y 2012 se prevé un aumento del Capítulo I inferior al 1%.

“Es una previsión”, apuntaron ayer fuentes técnicas de la Asamblea, “que se asienta en una posibilidad probable y real, pero que si finalmente no se concretase tampoco generaría ningún desajuste”.

Según las informaciones publicadas hasta la fecha en distintos medios el Ministerio de Economía quiere limitar al 0,5% la subida salarial de los funcionarios para el 2010. Con esta propuesta, que ya comunicada a los sindicatos de la función pública, se intentaría evitar el desgaste electoral que supondría la congelación salarial a los casi 2,7 millones de empleados públicos y, al mismo tiempo, contener el aumento de gasto público.

Menos contrataciones

Esta propuesta es rechazada por los sindicatos, que solicitan una subida del 2% más derivas y pluses de productividad. En cualquier caso el planteamiento oficial ministerial implicaría de facto de hecho una congelación salarial y representaría pérdida de poder adquisitivo, ya que está previsto que la inflación vuelva a repuntar hasta el 1,6%.

La austeridad en la subida salarial irá acompañada a nivel de la Administración General del Estado, tal como ya está confirmado también, con el freno en la contratación pública, ya que sólo se repondrá el 30% de las vacantes. Además, se mantendrá la congelación salarial para los altos cargos.

La subida salarial de los funcionarios se debatirá en la Mesa de la Función Pública, que se convocará en las próximas semanas. Los sindicatos reclaman un aumento salarial del 2%, al que suman mejoras y pluses por aumento de la productividad. Esta plataforma está en línea con las recomendaciones de la Confederación Europea de Sindicatos y es acorde con el objetivo de subir los salarios para expandir el consumo.
 


A los funcionarios autonómicos la medida les podría afectar en parte

Si el Gobierno central congela los sueldos de los funcionarios esto afectaría a todo el personal dependiente del Estado. A los funcionarios autonómicos sólo les afecta en parte de sus retribuciones, principalmente al sueldo base y a la antigüedad. Pero, además, hay un complemento específico, que puede llegar a representar un 40% del salario, y se negocia en el ámbito autonómico. Según el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas en Ceuta trabajan algo más de 8.000 funcionarios dependientes del Estado; 1.550 de la Administración autonómica; algo más de 400 de la local y 58 de Universidades. En total, 10.063 trabajadores adscritos al sector público. Del total de funcionarios de la Administración General del Estado 758 trabajan para instituciones sanitarias; 182, para la Administración de Justicia; 166 están al servicio de los distintos entes públicos.
 


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