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Las tres centrales sindicales con representación en la
Administración local conocerán mañana el grado de aceptación
de sus alegaciones a los Presupuestos Generales de la Ciudad
Autónoma para 2010, de boca del propio consejero de
Hacienda, Francisco Márquez. Con ésta serán tres las
reuniones que la Consejería habrá mantenido con los
sindicatos para consensuar el Capítulo 1 del documento.
La reunión entre el consejero de Hacienda de la Ciudad
Autónoma y los representantes de los trabajadores en la
Administración local de la Unión General de Trabajadores
(UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI.F) es la tercera, tras
recoger el pasado día 23 de octubre su valoración sobre el
borrador de los Presupuestos para 2010.
De esta forma, los sindicatos conocerán hoy el grado de
aceptación que tienen sus propuestas para el Capítulo 1 de
los Presupuestos Generales de la Ciudad, que es el que
corresponde al gasto de personal.
Así, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha pedido al
consejero la necesidad de que los empleados de la Ciudad
Autónoma cobren las dos pagas extraordinarias íntegras. Para
ello, ha propuesto a la Consejería de Hacienda aplicar un
plan a tres años, que consistiría en crear una partida de
600.000 euros en los próximos tres ejercicios.
Asimismo, UGT ha solicitado que se incremente en 60.000
euros los premios a la jubilación y aumentar de 500.000 a
600.000 los gastos sociales, ya que ambas cosas van
contempladas en la negociación que están teniendo con la
Viceconsejería de Recursos Humanos respecto al Convenio de
la Ciudad Autónoma.
UGT ha coincidido con CCOO en varias cuestiones, como los
motivos de que no aparezca en el borrador de los
Presupuestos el Plan de Pensiones que contempla el Convenio,
que supone unos 200.000 euros.
Ambos sindicatos han pedido también a Márquez que sea
realista en la partida de horas extraordinarias, en la que
no ha habido aumento pese a que este ejercicio se ha gastado
el doble de lo presupuestado.
CCOO ha recordado al consejero, por su parte, que se debe
contemplar una partida para hacer frente a la sentencia
sobre las Cooperativas, así como aumentar el dinero para
contrataciones temporales y que se ponga en marcha la
Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
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