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La Consejería de Hacienda atenderá algunas de las
sugerencias que las secciones sindicales en el Ayuntamiento
realizaron a propósito del borrador del Capítulo 1 de los
Presupuestos Generales de la Ciudad para 2010, pero, en el
balance global, la Unión General de Trabajadores (UGT),
Comisiones Obreras (CCOO) y la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI.F) se mostraron
desencantados por la “tibieza” a aumentar partidas que, a su
juicio, van a ser claramente deficitarias.
Mientras la Sección Sindical de UGT en la Ciudad Autónoma
hablaba de “tibieza” en la aceptación del consejero de
Hacienda de sus propuestas, la de CCOO lamentaba que Márquez
“esté empeñado en cuadrar el círculo”, en referencia a que
el dinero del Capítulo 1 de los Presupuestos no da para
cubrir todos los gastos de personal.
Entre lo aceptado, dos puntos que eran una exigencia
sindical por “imperativo legal”, en palabras del secretario
de Administración Autonómica y Local de la Federación de
Servicios Públicos (FSP) de UGT, José Mata: volver a
contemplar en los Presupuestos el fondo del Plan de
Pensiones del Convenio del Ayuntamiento y presupuestar todas
las Ofertas de Empleo Pública pendientes.
Por otro lado, el secretario de Administración Autonómica y
Local de la FSP-UGT mostró su satisfacción por la aceptación
de que todos los acuerdos que supongan el incremento del
Capítulo 1 –sea por consecuencia de un aumento de
retribuciones o de contratación de nuevos empleados en la
Administración local y sus empresas municipales y organismos
autónomos– deberán ser tratados en la Mesa General de
Negociación de la Ciudad y habrá de contar con autorización
previa del Consejo de Gobierno e informe favorable de
Intervención.
Asimismo, Márquez aceptó vincular la Administración local al
acuerdo a nivel nacional AGE-sindicatos sobre la Función
Pública, tal y como había pedido UGT.
Por último, preguntado por la Sección Sindical de CCOO en la
Ciudad, aseguró que las cantidades adeudadas, como las
relacionadas con los trabajadores de las ex cooperativas, se
harán efectivas durante el presente ejercicio.
Sobre el plan ugetista a tres años para alcanzar el cien por
cien de la indemnización por residencia, el consejero de
Hacienda de la Ciudad indicó que se estudiará su legalidad
y, si es favorable, se estudiará su aplicación en los
próximos Presupuestos.
Entre las causas sindicales perdidas se cuenta el incremento
solicitado de la partida de horas extraordinarias en 500.000
euros para llegar hasta los 1,6 millones. Márquez se
comprometió, no obstante, a hacer un esfuerzo para controlar
el número de horas extra que se realicen durante 2010. La
promesa no convenció a los sindicatos, para los cuales “es
absurdo pensar que se van a hacer menos horas si la
plantilla no se amplía”, en palabras de José Mata.
La Sección Sindical de CCOO lamentó que no se haya tenido en
cuenta su petición de incrementar la partida de
sustituciones de personal, que queda en 160.000 euros
“cuando este año se va a gastar finalmente más de 240.000”,
indicó el delegado sindical Gonzalo Barredo.
Tampoco se incrementarán las partidas de gastos sociales –se
queda en 100.000, pedían 600.000– ni para premiar a los
jubilados en la Administración local, que es de 60.000 euros
–se pedía 310.000–.
CCOO ya ha adelantado que presentará alegaciones a los
Presupuestos, porque, a su juicio y dada la experiencia de
los dos últimos años, “no son reales”.
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