|
La competencia se mueve deprisa y resulta insistente. La
plantilla de empleados de la Ciudad, que suma 1.500
trabajadores, está recibiendo ofertas de seguros médicos de
otras compañías distintas de Sanitas, que asume la póliza
colectiva contratada por la Administración local con gran
descontento de los funcionarios. Los sindicatos apuntan que
las ofertas de Asisa o Mapfre son mejores pero insisten en
tener un seguro colectivo mediante concurso y no pólizas
individuales.
Aunque la Ciudad aún no ha movido
ninguna ficha respecto a la reclamación de los sindicatos de
sacar a concurso el seguro sanitario colectivo de que gozan
los funcionarios de la Administración local, actualmente
suscrito con la compañía Sanitas, las empresas aseguradoras
sí están realizando ofertas individuales a los empleados
autónomicos a través del Departamento de Recursos Humanos.
Así lo explicó a este periódico el
secretario general de la Federación de Servicios Públicos de
la Unión General de Trabajadores (UGT), Juan Carlos Pérez,
quien asegura que ya hay varias empresas aseguradoras que
han mostrado su interés por ofrecer su cobertura sanitaria
al colectivo de funcionarios, como puede deducirse de los
continuos escritos y convocatorias a reuniones explicativas
que dichas compañías les están remitiendo desde hace tiempo.
Como se recordará, los
funcionarios adscritos a la póliza de seguro médico
colectivo suscrito por la Ciudad con la compañía Sanitas se
quejaban de que la cuota de dicha póliza había subido casi
un cien por cien en cuatro años, pasando de los 36 euros
mensuales a los 56, y porque desde hace dos se les obligaba
también al co-pago de dos euros cada vez que se acude a
consulta.
Pero firmas como Asisa o Mapfre
también parecen interesadas en ofrecer sus servicios al
colectivo de funcionarios de la Ciudad. La primera de estas
empresas, por ejemplo, ofrece en el tramo más alto un ahorro
de hasta trece euros en la cuota mensual, y además se exime
a los asegurados de la obligación del co-pago por asistir a
consulta. Mapfre, sin embargo, está pendiente de concretar
su oferta a los empleados autonómicos.
Sin embargo, a los sindicatos no
le convence la fórmula de suscribir pólizas individuales e
insisten en que la Ciudad debe actuar como tomador de
seguros y sacar a concurso público un seguro médico
colectivo para sus empleados, cuyas cuotas serían
descontadas por la Administración autonómica en la nómina de
los empleados.
La póliza de Sanitas está suscrita
por 900 trabajadores, aunque son 1.500 familias las que
podrían adherirse a ella.
|
sanidad
