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Contar con mano de obra extranjera sin contrato ni permiso
de trabajo, ordinario o transfronterizo, le costó a las
empresas ceutíes que fueron sorprendidas en tal situación
por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social durante el
año pasado un total de 821.000 euros. Ese fue el resultado
en forma de sanciones de las 270 actas de infracción que se
levantaron por este motivo, más de la mitad del total
instruido durante todo el ejercicio (443) por este servicio.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social levantó durante
el año pasado un total de 270 actas de infracción a empresas
ceutíes que empleaban a trabajadores extranjeros como mano
de obra irregular, esto es, que no estaban dados de alta en
la Seguridad Social al carecer de contrato y de permiso de
trabajo ordinario o transfronterizo, según los datos
facilitados ayer a través de un comunicado de prensa por la
Delegación del Gobierno.
Como consecuencia de estas inspecciones, que están
englobadas en el área de Control del Fraude y Economía
Irregular y de las que se realizaron unas mil durante el año
pasado, se impusieron sanciones por un importe aproximado de
821.000 euros durante 2009.
Según la institución de la Plaza de los Reyes “la Inspección
ha intensificado sus controles en materia de empleo y
control de extranjería con salidas periódicas de carácter
semanal tanto con el Cuerpo Nacional de Policía como con la
Policía Local con un resultado muy satisfactorio”.
Tras la última reforma de la Ley de Extranjería, aprobada en
diciembre del año pasado y con efecto desde el 1 de enero
del presente ejercicio, las sanciones por contratación de
mano de obra ilegal oscilan entre los 10.000 euros por
infracción leve y los 60.000 euros por infracción muy grave,
lo que supone un aumento sustancial en el importe de la
sanción por tener trabajando a un ciudadano extranjero de
manera irregular.
El incremento de estas sanciones tiene por objetivo
“desincentivar la contratación irregular de mano de obra
foránea”.
En total, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevó
a cabo en Ceuta un total de 5.857 actuaciones entre los
meses de enero y diciembre de 2009.
Como resultado de estas inspecciones se levantaron un total
de 443 actas de infracción, proponiéndose por ello sanciones
a las empresas y entidades objeto de la inspección por más
de 1,2 millones de euros.
De las actuaciones realizadas por los inspectores destacan,
además del control del fraude, las correspondientes a las
áreas de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, con 1.858, y
de Seguridad Social, con 2.394.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dependiente del
Ministerio de Trabajo e Inmigración, es un servicio público
al que corresponde “ejercer la vigilancia del cumplimiento
de las normas de orden social y exigir las responsabilidades
pertinentes, así como el asesoramiento, y en su caso,
arbitraje, mediación y conciliación en dichas materias,
funciones que efectúa de conformidad con los principios del
Estado social”, recordó la Delegación.
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