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sociedad - VIERNES, 2 DE ABRIL DE 2010


discapacitados. archivo.

laboral
 

Las personas con
discapacidad creen un
logro el 7% del empleo público

El informe aprobado por el Consejo de
Ministros para adaptar la legislación española a la Convención de la ONU contiene reivindicaciones históricas de los colectivos concernidos
 

CEUTA
José García

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El colectivo de personas con discapacidad de Ceuta cree que habría logrado una reivindicación histórica si se promueve una reforma legislativa que amplíe el cupo de reserva para estos ciudadanos en las ofertas de empleo público hasta el 7 por ciento, tal y como propone el informe aprobado por el Consejo de Ministros.

Las asociaciones de personas con discapacidad considerarían un logro propio que se materializaran algunas de las propuestas contenidas en el informe aprobado por el Consejo de Ministros para adaptar la legislación española a la Convención de la ONU en esta materia, y que en el terreno laboral postula aumentar el cupo de reserva para este colectivo en las ofertas de empleo público hasta el 7 por ciento. “Lo que tenemos ahora es la mitad. Y desde luego siempre se pide más, pero para como está en la actualidad no es mal planteamiento”, apuntó la presidenta del Colectivo de Personas con Discapacidad Física de Ceuta (Cocemfe), María del Carmen Nieto.

Sin embargo, desde los colectivos no fueron capaces de aventurar si este porcentaje se ajusta a la proporción de personas con discapacidad que existen en la sociedad ceutí. “Las estadísticas que se barajan habitualmente no son fiables. Porque muchas personas con alguna discapacidad ni siquiera se han sometido a una valoración por parte del Imserso, y por tanto no existe constancia oficial de ellas”, argumentó la portavoz de Cocemfe.

Nieto destacó el papel del presidente confederal de Cocemfe, Mario García, y su homólogo del Cermi, Luis Callo, en la lucha por la integración laboral de las personas discapacitadas.

Aunque el informe del Consejo de Ministros plantea otras muchas propuestas en diferentes ámbitos de la vida. Así, en el ámbito sanitario se introducen medidas para que una persona con discapacidad pueda tomar por sí misma decisiones en procesos sanitarios como trasplantes o ensayos clínicos. “Discapacidad no significa incapacidad para decidir, salvo que estemos hablando de una grave disminución de las facultades intelectuales. Sólo en ese caso la decisión debe recaer sobre un tutor”, apuntó Nieto.

Finalmente, en materia civil, mercantil y penal se propone una reforma legislativa que garantice la igualdad como personas ante la ley, en el acceso a la justicia y el respeto del hogar y la familia y la paternidad.
 

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