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melilla - DOMINGO, 25 DE ABRIL DE 2010

 

SINDICATOS

MCA-UGT incluye por primera vez en
Melilla a una mujer en su ejecutiva

MELILLA
Paqui Sánchez T.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA-UGT) ha incluido por primera vez en Melilla a una mujer en la Comisión Ejecutiva Regional, Nadia Hadfi, que desde ayer ostenta el cargo de secretaria de Igualdad.

No obstante, Hadfi no es la primera mujer que integra en España esta federación, mayoritariamente masculina por los sectores que aglutina, ya que en todo el país hay un total de 36 mujeres con cargos de responsabilidad en MCA-UGT, tal y como se dio a conocer durante el congreso de Melilla.

Este hecho histórico en la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA-UGT) ha sido posible gracias a la propuesta de Comisión Ejecutiva Regional presentada por el único candidato a este congreso, Abdeselam Mohamed Anana, que fue elegido de forma unánime, al recibir el apoyo favorable de los 68 votos emitidos.

Anana fue el único candidato que se presentó al congreso de MCA en Melilla, a cuyo término agradeció la confianza que llevan depositando en él sus compañeros desde hace veinte años, que son los que lleva al frente de la organización.

El reelegido secretario general de MCA en Melilla hizo un repaso de la labor realizada en el mandato de los últimos cuatro años, en los cuales destacó el esfuerzo realizado para repartir más de setecientas tarjetas TPC a los trabajadores de la construcción de la ciudad, a pesar de que este documento no será exigido hasta enero de 2012.

Anana mostró su intención de seguir al pie del cañón para que la patronal de la construcción se siente a negociar para que los trabajadores transfronterizos perciban el plus de residencia, que supone el 25 por ciento del salario.

Asimismo, hizo constar su preocupación por la presión a la que se está sometiendo a muchos trabajadores de la construcción con motivo de la crisis, ya que se les está prolongando su jornada laboral dos horas diarias y los sábados por la mañana a pesar de que el contrato indica que son 40 horas semanales.
 

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