|
El Ingesa sigue contratando de la misma bolsa de empleo de
hace cuatro años. Su reapertura el 1 de marzo, después de
llevar bloqueada desde 2006, no ha servido para nada porque
todos los que han presentado la documentación para
actualizar méritos o ingresar por primera vez esperan aún a
que se publiquen las listas de admitidos con su nueva
puntuación. Y es que los documentos no se han baremado
todavía.
El Sindicato de Enfermería, Satse, se ha hecho eco del
malestar entre muchos ATS/DUE que presentaron la
documentación para formar parte de la bolsa de empleo del
Ingesa, reabierta el 1 de marzo después de estar tres años
bloqueada.
Los profesionales sanitarios que aspiraban a trabajar del
Ingesa llevaban desde 2006 sin poder actualizar méritos ni
presentar la solicitud de nuevo ingreso por encontrarse
cerrada la bolsa. Tras el anuncio del Ingesa, tuvieron
quince días para presentar la documentación. Sin embargo,
tres meses después de que se cumpliera este trámite la bolsa
sigue sin funcionar porque no han salido las listas de
admitidos, dado que el Instituto Sanitario todavía no ha
procedido a la correspondiente baremación de méritos.
La delegada sindical de SATSE y presidenta de la junta de
personal del Ingesa, Elisabeth Muñoz, recordó que debido a
esta situación todos los enfermeros y enfermeras que han
obtenido el título con posterioridad a 2006 siguen sin poder
optar a trabajar en el Ingesa. “Se está contratando con la
misma bolsa de hace cuatro años”, apostilló la presidenta de
la junta de personal.
Muñoz citó numerosos casos como el de un ciudadano que
quiere traer a su novia, enfermera, a Ceuta, y no puede
hacerlo porque todavía no ha empezado a funcionar la bolsa.
O si no, el caso de un matrimonio ceutí que quiere volver a
la ciudad autónoma y no puede hacerlo porque el bloqueo de
la bolsa no les permite acceder a ningún puesto de trabajo
en la red sanitaria pública.
El Ingesa anunció repentinamente la reapertura de la bolsa
de trabajo a finales de febrero. En todo caso, la bolsa no
se abría para todas las categorías, sólo para las de médico
de familia, ATS/DUE, matronas, técnicos de laboratorio y
rayos X, auxiliares de enfermería y auxiliares
administrativos.
Entonces, sindicatos como UGT renunciaron a negociar unas
nuevas bases de la bolsa que permitiera la adaptación del
reconocimiento de méritos al Espacio Único Europeo con tal
de que se abriera cuanto antes. Pero de nada ha servido, de
momento, esa renuncia.
Los ugetistas querían que la bolsa reconociera la formación
de posgrado de los diplomados y establecer un mayor rigor en
la baremación de las publicaciones científicas. Pero todo ha
quedado en agua de borrajas.
|
laboral
