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Tras dos días de citas a razón de 250 llamados por día el
último paso del proceso de selección de los 1.332
desempleados que finalmente serán contratados en el marco de
los Planes de Empleo de este año arroja dos conclusiones: el
índice de absentismo apunta a reducirse con respecto al año
pasado, cuando llegó al 16%, pero se mantiene una “pequeña
parte” de alrededor del 3% de citados que dicen no estar
interesados en cubrir la plaza que se les ofrece, con lo que
se exponen a perder su antigüedad en las listas del INEM o
las prestaciones que perciben. Según explicó ayer el
director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE),
Carlos Torrado, los parados que se encuentran en tal
coyuntura, “no interesados en recibir oferta de trabajo
alguna”, deben hacérselo saber a la Administración pidiendo
que las suyas sean consideradas “demandas de empleo sin
intermediación”.
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