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sociedad - MIÉRCOLES, 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010


interior del hospital universitario. ep.

sanidad
 

Balance negativo de la dotación de personal y los accesos al hospital

Los sindicatos reconocen el avance tras
cumplirse un año del nuevo centro médico pero también reparten críticas entre la Administración del Estado y la Autonómica
 

CEUTA
José García

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Con mayor o menor benevolencia, los principales sindicatos en la junta de personal del Ingesa han realizado su propio balance del primer año de funcionamiento del Hospital Universitario de Ceuta. Aunque todos reconocen el avance en materia de infraestructuras sanitarias, también coinciden en que la dotación de personal del centro médico no ha sido la suficiente y en que también se arrastran otros déficits como las dificultades de accesibilidad de las instalaciones de Loma Colmenar.

Los principales sindicatos con representación en la junta de personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) también han realizado su propio balance al cumplirse un año de la entrada en funcionamiento del nuevo Hospital Universitario de Ceuta. En líneas generales, se reconoce que el nuevo centro médico ha supuesto un avance sustancial para la ciudad en materia de asistencia sanitaria. Sin embargo, también subrayaron los déficits y problemas que aún no han sido resueltos.

Así empezó manifestándolo el secretario general del Sindicato de Enfermería (SATSE), Emilio Barrientos, quien admitió que se había mejorado en cuanto a infraestructura sanitaria, pero no se han resuelto otros problemas que ya se daban en el viejo hospital de la Cruz Roja y que se han agravado con la apertura del nuevo hospital: “La plantilla apenas ha aumentado y sí lo ha hecho la presión asistencial como consecuencia del efecto llamada, el mayor número de camas y la mayor superficie del centro hospitalario”, afirmó.

Barrientos también relativizó el avance tecnológico y aseguró que muchos espacios podían haberse adecuado mejor, con persianas en las habitaciones, una climatización que pudiera modularse según las necesidades de cada zona del hospital, mayor seguridad en la ubicación de las enfermeras en las plantas de hospitalización...

Sin embargo, las críticas no fueron sólo a la Administración del Estado. La Ciudad Autónoma también se llevó un tirón de orejas por las dificultades de accesibilidad del hospital “que no está en la zona más idónea pero además no cuenta con accesos alternativos”. En dirección parecida se expresó CCOO.

El portavoz de sanidad del sindicato, Ángel Lara, también señaló a la inaccesibilidad y, sobre todo, al déficit de personal en todas las categorías como los principales defectos, además de la mala señalización.

El portavoz de UGT, Juan Carlos López, confío en que se vayan subsanando los problemas que han sido detectados pero también apuntó que se necesitaba “adecuar mejor la plantilla a las necesidades de los servicios”.
 


Un servicio muy echado en falta por todos: la cafetería

Una demanda unívoca de los sindicatos es la dotación de una cafetería para el nuevo hospital. En realidad, muchos son los que consideran incomprensibles que un año después de la entrada en funcionamiento de las consultas externas en el nuevo hospital no se disponga de un servicio tan sencillo pero también tan básico como una cafetería. Considerando que tampoco existen servicios de hostelería en los alrededores del recinto hospitalario, se trata de una circunstancia que ha generando gran incomodidad a los trabajadores y, sobre todo, a los usuarios, que no tienen donde reponer fuerzas después de determinadas pruebas que pueden suponer cierto agotamiento. La falta de aparcamientos para los usuarios ha sido otro aspecto también criticado como desencadenante de más incomodidades.
 

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