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UGT y CCOO se contradicen en cuanto al “acuerdo” de preaviso
que firmaron el pasado 23 de septiembre con respecto a la
promoción de elecciones en el ámbito de Ingesa. Por su
parte, la administración explica que lo único a lo que se ha
dedicado es a “aplicar la legalidad”, y que no tiene ninguna
predilección “por ningún sindicato”. Da por válido este
acuerdo porque la desvinculación de CCOO no lo invalida,
afirma.
El pasado 24 de septiembre UGT y CCOO entregaron ante la
Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y ante
la Oficina Pública de Registro un “acuerdo para ordenar el
desarrollo de proceso de elecciones sindicales en el
Ingesa”. Las fechas previstas son “preaviso, 27 de diciembre
de 2010; inicio del proceso, 14 de febrero de 2011, y
votación, 24 de marzo de 2011”, según la documentación
proporcionada tanto por el secretario del sector de salud de
UGT, Juan Carlos López, y el secretario general de la
Federación de Sanidad de CCOO, Ángel Lara, como por el
director territorial del Ingesa, Jesús Lopera.
El responsable de la institución en Ceuta señaló a EL PUEBLO
que lo único a lo que se ha dedicado es a “aplicar la
legalidad” y que no tiene predilección “por ningún
sindicato”, en referencia a las críticas de las
organizaciones que pretenden que los comicios sena en
diciembre, CEMSATSE-Ceuta, USAE y USO.
Según explica el Ingesa en una nota, el 14 de octubre CCOO
presentó un escrito en el que comunicó que se desvinculaba
del acuerdo “por diferencias con el otro grupo sindical
(UGT)”, como corrobora Lara.
Por su parte el representante de UGT explica que por una
impugnación de la lista electoral de Melilla, hace cuatro
años, las elecciones no pudieron celebrarse conjuntamente
con los demás territorios que agrupa el Ingesa (Ceuta,
Melilla y el de dosimetría de Valencia) y se celebraron en
marzo y “por evitar ese desfase entre estos centros, además
de crear un vacío que dificultaría la labor sindical se
decidió esta fecha”, comenta López. CCOO dice haber firmado
un preaviso con UGT y “no un acuerdo, que no es lo mismo”,
testimoniaba Lara.
Acuerdo “generalizado”
Desde el Ingesa se afirma haber dado validez al “acuerdo de
UGT-CCOO “ya que se ha iniciado el proceso electoral al
tratarse de un acuerdo generalizado para todo el ámbito de
Ingesa y donde tienen mayoría”, y continúa diciendo que el
escrito que CCOO entrega el 14 de octubre no invalida la
vigencia de dicho acuerdo, ya que fue propuesto contando con
la aprobación de sus partes”, concluye.
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