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Bajo el lema ‘Hay mucho que cambiar’ el sindicato presenta
una serie de importantes reivindicaciones que abarcan el
recorte de poder adquisitivo que han sufrido los docentes,
la merma de sus derechos, el incumplimiento de los acuerdos
firmados y el escaso número de plazas ofertadas que conlleva
una plantilla de profesorado insuficiente. La precaria
situación repercute en la alarmante tasa de fracaso escolar.
Francisco Lobato dejó para el final de la rueda de prensa,
el punto crucial del programa que presenta FETE-UGT. El
sindicato considera que es vital que el actual presidente de
la Junta de Personal Docente, Juan Luis Aróstegui, abandone
el cargo.
La federación sindical FECCOO ostenta la presidencia desde
hace 20 años y, según los ugetistas “ya han tenido tiempo
suficiente para plantear mejoras y cambiar muchas cosas que
no funcionan de forma adecuada”. Además, consideran que “sus
actuaciones no deben ir acompañada de descalificaciones. No
hay que faltar el respecto a nadie”.
Entre las demandas más significativas se encuentra el
acondicionamiento de nuevas instalaciones educativas dada la
ingente cantidad de alumnos que actualmente copan las aulas
ceutíes. “Hay una saturación en las clases, como
consecuencia de una plantilla de profesorado muy
insuficiente para las necesidades. La educación, de esta
forma, se ve perjudicada”, afirmó Lobato.
Asimismo, los ugetistas también quieren mejorar las
condiciones laborales de los profesores. Según Lobato, el
profesorado ha sufrido un recorte en el poder adquisitivo,
“no pedimos un aumento de sueldo, simplemente solicitamos no
nos desquiten nada, lo que viene sucediendo en los últimos
tiempos”.
Otro de los puntos del programa está relacionado con la
construcción de un nuevo centro de Educación Especial, ya
que hay niños que necesitan condiciones especiales y
actualmente están repartidos por varios centros”.
Por otro lado, el calendario escolar también es objeto de
controversia por parte de los ugetistas, quienes reivindican
la recuperación de la Semana Blanca algo que, según Lobato,
“reivindica no sólo el profesorado sino otros colectivos de
la ciudad, e incluso los padres de alumnos”.
El sindicato es la candidatura más numerosa que se presenta
a estas elecciones de Junta de Personal Docente: 49
candidatos con “mucha ilusión” .
Para los ugetistas se ha perdido el respeto y ese es otro de
los objetivos del programa: “Recuperar la dignidad que han
ido perdiendo con el paso del tiempo en las aulas.
Actualmente los alumnos hacen prácticamente lo que quieren”.
Los miembros de FETE-UGT consideran que el profesorado debe
ser dotado con un principio de autoridad “actualmente en
Cataluña y Andalucía ya existe. Es inconcecible que hoy en
día el docente haya perdido tanto poder en las aulas”.
El cartel anunciador de la campaña es una pizarra rellena de
post-it. Según Lobato, es una forma de recordar todo lo que
aún queda por hacer en Ceuta con respecto a la educación.
Finalmente, los candidatos a la Junta de Personal Docente
pidieron que los docentes acudan de forma masiva a votar el
2 de diciembre. Para presentar el programa, representantes
sindicales organizarán asambleas informativas en los centros
educativos de la ciudad durante estas semanas previas a las
elecciones.
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FETE-UGT se convierte en la candidatura más numerosa a la
Junta de Personal Docente
Aunque en el cartel sólo aparecen
los treinta primeros candidatos, la candidatura ugetista
cuenta con 49 aspirantes a integrar los 23 delegados de la
Junta de Personal Docente. Entre los candidatos hay una
equidad manifiesta entre sexos, así como representación del
profesorado más veterano de la ciudad junto con docentes más
jóvenes. Además, maestros y profesores de secundaria estarán
combinados en la lucha por mejorar las condiciones
educativas de Ceuta. Por otra parte, Lobato dejó claro que
el sindicato al que representa no tiene ningún tipo de
vinculación política
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