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El sindicato asambleario STE ha planteado la necesidad de
que los grupos minoritarios tengan mayor presencia en las
decisiones de la Junta de Personal Docente. Su responsable,
Valeriano Ramos, presentó ayer la campaña con la que el
grupo concuirrá a las elecciones del 2 de diciembre. Uno de
los fines fundamentales es la ampliación de ciclos
formativos.
El sindicato de enseñanza STE se ha puesto en marcha para
conseguir el mayor número de votos en las próximas
elecciones a la Junta de Personal Docente. Para su
responsable en Ceuta, Valeriano Ramos, es básico que “el
voto por correo se haga de forma reglamentaria. Si va
alguien a votar por otra persona debe llevar su
correspondiente poder notarial”, advirtió.
Entre los objetivos que se han elaborado para la candidatura
está la creación de un plan de acogida para que el alumnado
que no tenga suficiente conocimiento del español no se vea
perjudicado. Otro punto vital en el programa es la creación
“de un órgano negociador específico para Ceuta y Melilla
donde se firmen acuerdos. El último de los que se consiguió
por el grupo de trabajo de estas ciudades no se ha
cumplido”, afirmó.
Además, para Ramos otro de los problemas de la enseñanza en
Ceuta es que el pleno de la Junta de Personal “no se reúne
con la frecuencia que debería”. “Este año creo que sólo han
habido un par de reuniones y en una de ellas sólo hubo
espacio para el informe del presidente y ruegos y preguntas.
De ahí deben surgir respuestas a la situación de la
enseñanza en Ceuta”, manifestó.
Por otro lado el docente quiso dejar claro que “STE es el
segundo sindicato de enseñanza en España. Aquí en Ceuta
somos minoritarios aunque no es motivo para que estemos
marginados por otros sindicatos”.
El sindicato considera posible que se mantenga el delegado
que obtuvieron en 2006, “o que consigamos otro”.
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