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CSI-F ha remitido un escrito a la Mesa de Negociación de la
Ciudad para criticar la “creación continuada de plazas de
carácter eventual” y se ha referido sobre todo a la última
de coordinador de menores. Además, el sindicato cree que se
está “obviando” el artículo 41 del Acuerdo Regulador.
El sindicato CSI-F ha remitido un escrito a la Mesa de
Negociación de la Ciudad a causa de la “creación continuada
de plazas de carácter eventual”. Concretamente, la
organización sindical se ha referido a la última plaza de
coordinador de menores. Y es que, según CSI-F, “se entiende
que no existen problemas de consignación presupuestaria para
dar cobertura a las necesidades reales que a día de hoy
desde hace varios años existen en el área de menores y que
en reiteradas ocasiones se han solicitado”.
Este asunto viene “de acuerdo con los informes de
necesidades de personal que el propio área de menores” -y
que consta al sindicato- “ha remitido en multitud de
ocasiones a la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos de
la Ciudad”. El sindicato no encuentra “razones para que las
consolidaciones de los trabajadores estén paralizadas”, es
decir, ni motivos “de carácter económico, ni de carácter
estructural para que estas convocatorias en ofertas de
empleo público estén congeladas” y es por ello que se
“solicita de manera urgente por parte del Gobierno de la
Ciudad y de la Consejería de Hacienda y RRHH, para que se
inicien los trámites para que prosigan dichos procesos de
consolidación”.
Además, la central sindical recuerda en el escrito a la Mesa
que “se está incumpliendo reiteradamente el Acuerdo
Regulador y el Convenio Colectivo de la Ciudad en su
artículo 41 en ambos textos” y que dice que la Ciudad, para
asegurar el buen funcionamiento de los servicios, “se
compromete a sustituir las bajas por enfermedad superiores a
un mes, la maternidad y las vacaciones en todos los
servicios que se presten en turnos rotatorios”. “Es evidente
que este artículo está siendo obviado” y desde el sindicato
se opina que se ha estado “tomando el pelo tanto a los
trabajadores como a la ciudadanía en general con sus
constantes planes de austeridad y control del gasto”.
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sindicato
