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sociedad - MARTES, 18 DE ENERO DE 2011


operarios del plan de empleo. archivo.

formacion
 

Iniciado el programa de orientación profesional y el taller de habilidades

El equipo de la UPD se encargará de llevar a la práctica la formación y de la que se beneficiarán un millar de trabajadores del Plan de Empleo aproximadamente
 

CEUTA
Antonio Gómez

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Gabinete de Prensa de la Delegación del Gobierno ha informado del inicio de los programas de orientación profesional y de los talleres de técnicas y habilidades sociales que se ha puesto en marcha de la mano de los profesionales de la Unidad de Promoción y Desarrollo y delque se beneficiarán aproximadamente alrededor de un millar de trabajadores del actual Plan de Empleo. Se trata de dar herramientas para que los desempleados tengan sus propios recursos.

El equipo técnico de la Unidad de Promoción y Desarrollo, dependiente de la Delegación del Gobierno, participa desde el pasado viernes en el programa de orientación profesional y en el taller de técnicas y habilidades sociales, al que van a asistir alrededor de un millar de beneficiarios del Plan de Empleo.

Un taller de técnicas y habilidades sociales que tendrá unos objetivos prioritarios como el de Concienciar sobre la importancia de las habilidades sociales y la necesidad de desarrollar técnicas para relacionarse socialmente, o el de cubrir grandes carencias de técnicas y habilidades detectadas en las relaciones sociales. También dotará de herramientas y competencias para favorecer y optimizar las relaciones sociales en general; mejorar la calidad de las redes sociales o desenvolverse de forma satisfactoria en el ámbito personal, social y laboral.

Itinerario de inserción

El programa de Orientación Profesional tendrá como prioridad realizar itinerarios de inserción ocupacional y elaborar documentos necesarios para la búsqueda activa de empleo. Los objetivos que se pretenden conseguir con el programa son realizar un seguimiento de las personas atendidas para conocer su situación y determinar si se ha conseguido nuestra principal finalidad; detectar las necesidades de empleo y formación de nuestros usuarios; facilitar la inserción laboral de los usuarios a través de acciones personalizadas; proporcionar recursos y herramientas necesarias para la búsqueda activa de empleo eficaz; y promover el desarrollo de la motivación y habilidades sociales para la búsqueda activa de empleo.
 

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